Meneja anayesita
Meneja anayesita

Video: Meneja anayesita

Video: Meneja anayesita
Video: SON DƏQİQƏ. Müdafiə Nazirliyi TƏCİLİ açıqlama yaydı: Partlayış... 2024, Aprili
Anonim
Meneja anayesita
Meneja anayesita

Kazi, fanya kazi, fanya kazi … Tunatumia masaa 7-9 katika ofisi siku tano kwa wiki - kwa kweli, maisha yetu mengi. Na hii ni kawaida kabisa, lakini hadi mahali ambapo kazi haichukui nafasi ya maisha kama hivyo …

Hivi karibuni, wanasaikolojia wanazidi kuzungumza juu ya tata mpya - tata ya meneja. Ni nini?

Ira alikuwa msichana mbaya … Sio hivyo sana, lakini kwa sababu fulani katika familia yao ilizingatiwa kila wakati: Masha, dada mdogo, na msichana mwerevu, na uzuri, wanasifu nyumbani, waalimu hawatafurahi, na Ira … Haiwezi kusema kuwa Irochka alipenda kidogo, lakini kwa namna fulani sio hivyo … Siku moja, mama yangu, akiangalia binti mkubwa akizunguka mbele ya kioo katika mavazi mapya, alisema:"

Tangu wakati huo, imekuwa mila: Masha kwenye disco, Ira - kwa vitabu, Masha - kwa tarehe, Irisha - kwenda chuo kikuu kwa madarasa ya nyongeza, Masha - kuoa, Ira - kwa kazi mpya katika ofisi ya mwakilishi wa ulimwengu. kampuni maarufu kama mkuu wa idara …

Kwenye timu, Irina Mikhailovna hakupendwa, na sio hata kwa sababu ya ukali wake, lakini kwa aina fulani ya "kupotosha" kazini … Aliadhibu bila huruma sio tu kwa makosa dhahiri: kuchelewa kazini, kwa mfano, au uzembe katika ripoti hiyo. Irina angeweza kupanga kwa urahisi mtu wa chini kutafuna fujo kwenye eneo-kazi, yeye mwenyewe aliangalia ikiwa wafanyikazi walileta viatu vya kubadilisha, ikiwa walitumia simu tu kwa madhumuni ya kazi..

Kipengele kingine kisichofurahi cha bosi machoni pa wenzake ni mara kwa mara … kulaani. Yeye, kwa hiari yake mwenyewe, alifungua faili ya kibinafsi kwa kila mfanyakazi wa idara yake, akaangalia kwa uangalifu data iliyoonyeshwa kwenye wasifu, na akaripoti kwa kina kwa jumla kwa kila kitu kilichokuwa kikitokea katika idara hiyo.

Ira hakuwa na maisha ya kibinafsi … Kwa hivyo, vitendo vya kupendeza, hakuna kitu ambacho kinaweza kuingilia kati na kazi. Alikuwa akimpenda sana bosi wake kwa siri, lakini ni yeye tu aliyejua juu yake! Hakuna mtu na hakuna kitu kinachoweza kumfanya akiri hisia zake. Kwa hivyo, ilimpa Ira raha maalum "kuandaa" maisha ya kibinafsi ya bosi. Licha ya uwepo wa mke (ambaye Irina hakusahau kupongeza siku yake ya kuzaliwa au likizo), mpishi huyo alipenda kupiga wasaidizi wake. Na alikuwa Irina ambaye alikuwa "mpatanishi" kati yake na shauku iliyochaguliwa.

Katika kampuni hiyo, Ira alithaminiwa, kwa kweli: elimu nzuri, lugha 3 za kigeni (wakati mwingine, anaweza kuwa mtafsiri), na hakukuwa na hesabu ya kozi za kuburudisha, semina na mafunzo. Kwa msingi wa wasifu wake mzuri, iliwezekana "kufundisha maisha" ya watu wapya katika vyuo vikuu. Shida moja: kwa sababu fulani haikufanya kazi na taaluma. Nilipofika kwenye nafasi ya mkuu wa idara, nikamkamata.

Ugonjwa wa meneja umejikita katika kutokujiamini, thamani ya mtu kama huyo. Halafu kuna ubadilishaji wa dhana za "I" kwa "mfano mzuri, uliojaa diploma, lugha za kigeni, kozi zilizokamilishwa", "nafasi", "majukumu" …

Angalia jinsi nilivyo mzuri, kwa sababu ninaweza kufanya mengi! Nina kitu cha kupenda! Wakati huo huo, mmiliki wa wasifu mzuri ana hakika mwenyewe: wanaweza kupenda kitu tu, na sio tu kama hiyo - wewe, wewe ni nani. Minyoo ya kutokuwa na uhakika, kutopenda, na kutambuliwa, ambayo ilionekana katika utoto, hairuhusu mtu kutulia, kana kwamba inakula mtu kutoka ndani, hawezi tena kusimama. Inaonekana kwake kuwa mafanikio yake mwenyewe hayatoshi, bado anaendelea kutilia shaka ikiwa hii ni ya kutosha kuthaminiwa, kupendwa, na kufanya kazi mara mbili au tatu kwa bidii. Kozi zaidi, diploma zaidi, mipango zaidi ya ujuzi …

Mtu aliye na tata ya meneja anaweza kutambuliwa na ishara zifuatazo:

- Wanaweka masilahi ya kampuni juu yao wenyewe - huyu ndiye mfanyakazi ambaye yuko tayari kufanya kazi zaidi ya akili ya kawaida na ujazo wa majukumu unahitaji, yule ambaye kwa hiari huchukua idadi kubwa ya majukumu ya ziada (mara nyingi huwavumbua kwa mwenyewe).

- Anaishi maisha ya kampuni, anafurahiya mafanikio yake kama yake mwenyewe, ngumu (kama huzuni yake mwenyewe) hupata shida, makosa, kwake kazi ni ulimwengu tofauti, muhimu na wa kutosha kwake.

- Kuondoka, kufukuzwa kutoka kwa kampuni, uhusiano ambao uko karibu na ibada ya ushabiki, ni sawa na kifo, kupoteza mpendwa, msiba. Ikiwa mfanyakazi kama huyo ameachishwa kazi, anaweza kuwa na mshtuko wa neva, anaweza kuanguka katika unyogovu wa muda mrefu, kwani anahisi kunyimwa maana ya maisha.

- Mtu hatambui maisha yake vya kutosha, inawezekana kwake tu kwa kushirikiana na kazi. Anajitambulisha na nafasi aliyonayo, anaweza kuzungumza kwa shauku juu ya kazi yake, majukumu, na wakubwa. Kwake, "mimi" ndiye "niko kazini."

- Anajaribu kuwa muhimu kwa usimamizi wake sio tu ndani ya ofisi, lakini pia katika maisha ya kibinafsi, kutoa huduma za kibinafsi. Na hii sio ujanja, lakini hamu ya dhati kabisa. Baada ya yote, ikiwa kazi ni maisha, basi mtu anayekuajiri kufanya kazi ni sehemu ya maisha haya, karibu jamaa, ambayo inamaanisha kuwa wasiwasi wake ni wasiwasi wangu!

Irina alifutwa kazi kabla ya Mwaka Mpya. Ghafla … Ni kwamba tu mke wa bosi aligundua juu ya majukumu yake "ya nyongeza" kama mpiga kura, na akaamua kutuliza nusu yake kwa kumfukuza "mkosaji." Wakati Irina aliyepigwa na butwaa, akirudi kutoka ofisi ya chifu, aliiambia idara juu ya kufukuzwa, hakuna hata mtu aliyehurumia. Kwa kimya akimeza machozi, Ira akapakia vitu vyake, kwa uangalifu akaweka vitu kwenye meza tupu, na kutoka kwenye jengo hilo.

Kwa wiki mbili zilizofuata hakuinuka kitandani. Alilala na kutazama ndani ya kijito … hata sikulia.

Siku moja kengele ya mlango iliita. Kwenye kizingiti alisimama Masha na mifuko ya maduka makubwa yaliyojaa chakula. Dada walizungumza kwa muda mrefu jioni hiyo, wakakumbuka utoto wao, malalamiko. "Una wazimu gani", - Masha alisema, akimkumbatia dada yake, haikuwa hivyo kabisa. Halafu kwa pamoja walisafisha nyumba ya bachelor ya Ira, ambayo Masha aliiita "haifai kwa makao ya wanadamu." Na siku iliyofuata Irina Mikhailovna alienda kutafuta kazi mpya …

Ilipendekeza: