Siku katika maisha ya meneja wa HR

2024 Mwandishi: James Gerald | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 14:17

Bosi wangu wa kwanza aliendelea kurudia: "Haufanyi afisa wa wafanyikazi, umezaliwa kama afisa wa wafanyikazi." Na alikuwa sahihi, kwa sababu huwezi kujifunza uvumilivu katika kushughulika na watu, kama vile huwezi kujifunza intuition na uwezo wa kumaliza mizozo.

Ni kwa mtazamo wa kwanza tu kwamba taaluma ya afisa wa wafanyikazi (kwa njia ya kisasa - meneja wa wafanyikazi) ina wasifu na mahojiano yasiyo na mwisho.

Katika ofisi yoyote kuna vita vya nyuma ya pazia na mambo ya kupendeza. Na haupaswi kufikiria kuwa msimamizi wa HR wa kampuni yako yuko kimya juu yao kwa sababu hajui chochote. Ni kwamba tu afisa wa wafanyikazi ni taaluma ambapo uwezo wa kusema mambo muhimu kwa wakati unaofaa unathaminiwa. Na ikiwa bado una hakika ya kinyume, basi ninapendekeza ufungue diary yangu mkondoni na usome juu ya hafla za siku moja katika maisha ya meneja wa wafanyikazi.

8:30. - Natembea barabarani. Theluji laini laini huanguka kichwani mwangu, lakini sina wakati wa kufanya hivyo. Siwezi kutoka kichwani mwangu monologue ya jana na Ivanov, ambaye alijaribu mkuu wa idara ya uuzaji.

Uwasilishaji wake wa kibinafsi ungezingatiwa kuwa mzuri, ikiwa sio moja "lakini": yaliyomo kwenye kazi yenyewe - mauzo - kwa mgombea aliyepewa ni muhimu zaidi kuliko mazingira ya wanadamu. Hii inamaanisha kuwa Ivanov anaweza kuwa muuzaji mzuri, lakini sio meneja.

Ndio, hivi ndivyo, nitaenda kufanya kazi, ninafanya uamuzi wa mwisho kuhusu mwombaji anayeitwa Ivanov. Hataona mahojiano na Mkurugenzi Mtendaji.

8:38 asubuhi. - Katibu wa naibu mkurugenzi wa maswala ya jumla ananipata.

Uvumi wetu wa ndani wa uhasibu hupitia chupi za Evgenia kila siku. Hii inaeleweka, kwa sababu Zhenya ni katibu kulingana na meza ya wafanyikazi, na kwa msingi wa kujitegemea ndiye mwanamke mpendwa wa bosi wake.

Kwangu, tumbo lake, ambalo limeanza kuzunguka, inamaanisha kuwa hivi karibuni itakuwa muhimu kutafuta katibu mpya. Mazungumzo na Zhenya ni juu ya hii: katika miezi mitatu atahitaji kwenda likizo ya uzazi.

8:57 asubuhi. - Ninakaa kwenye dawati langu na kufungua barua yangu. Wow! Wasifu mpya 60 zilitumwa mwishoni mwa wiki. Ninafungua ya kwanza kabisa kwenye orodha, nilisoma: "Ekaterina Valerievna Pushkareva." Muonekano kwenye picha iliyoambatanishwa sio kama ile ya majina ya safu ya runinga: nywele zenye nywele zilizopindika, dimples kwenye mashavu na pua iliyoinuliwa kidogo. Tamaa pia inamtofautisha na mhusika maarufu: msichana anaashiria mkuu wa idara ya uuzaji. Wanasema juu ya watu kama hawa: vijana, lakini wanaahidi. Kwa hivyo, ninaalika Katya Pushkareva kwa mahojiano leo.

9:22. - Ninatafuta wasifu zaidi wa kumi na nne kwa nafasi ya mkuu wa idara ya uuzaji na, sikupata anayestahili kati ya waombaji, ninaugua sana.

Mwishowe, nilipenda kuanza tena kwa kumi na tano, kumi na sita, ishirini na ishirini na saba: elimu niliyoitangaza katika tangazo, uzoefu mkubwa katika msimamo sawa, matarajio ya kifedha yanayokubalika. Ninawaita wagombea. Ninamshawishi mmoja aje leo saa 15.00. Ninaenda kwenye mkutano wa kupanga Jumatatu.

9:53 asubuhi. - Kila mkutano wa kupanga kwangu ni vita vya maisha na kifo. Meneja wa HR atalaumiwa kwa dhambi zote mbaya, iwe na tija ndogo ya idara ya uuzaji au ukorofi wa mchungaji. Niajiri watu wasio sahihi, siwahamasishi kwa njia hiyo, sifanyi vipimo vya tathmini kwa wakati.

10:10. - Nakumbuka maneno ya baba wa Mkurugenzi Mtendaji wetu: "Nusu saa ya aibu yako ya kibinafsi, na basi una haki ya kumdhalilisha mtu mwingine yeyote!" Hivi ndivyo ninavyofanya. Ninamkosoa msimamizi wa ofisi kwa kuunda mizozo na kutoa maoni kwa mhasibu mkuu: matangazo ya utaftaji wa wafanyikazi wapya hayakulipwa kwa wakati na, ipasavyo, hayakuchapishwa kwenye magazeti.

11:03. - Mkurugenzi mkuu aliniita mahali pake "kwenye zulia." Alex ni wazi ana wasiwasi.

- Je! Kuna jambo limetokea kwa baba? - Nauliza, nikijua juu ya moyo dhaifu wa baba wa Mkurugenzi Mtendaji wetu.

- Hapana, - mkuu huipeperusha. - Baba yuko sawa. Ni mbaya na Zhenyura.

Evgenia ni dada mdogo wa bosi. Kulingana na habari yangu, sasa anasoma huko MGIMO kama wakili wa kimataifa.

- Je! Yuko kwenye kozi gani sasa? Kwenye pili? Je! Mwanafunzi anapenda karoti?

Kwa sura juu ya uso wa Alexei, ninaelewa kuwa nilikosa.

- Alexey, unazungumza juu ya Mke wetu ?!

- Anahitaji kufutwa kazi!

- Ana mjamzito!

- Ndio sababu anahitaji kufutwa kazi! Hawezi kufanya kazi tena! Haipaswi. Kuelewa kuwa Zhenya hataacha kazi kwa hiari yake mwenyewe, lakini ana toxicosis, machozi, hali inayobadilika kila wakati … Anahitaji kupumzika, mtaalam wa kisaikolojia na vitamini nyingi, sio mkazo kazini. Nitatoa kila kitu. Yeye wala mtoto hawatahitaji chochote..

- Siwezi kumfukuza Zhenya. Sheria haiamuru. Kwa hivyo usishawishi. Ni nani anayefuata kwenye orodha za kufutwa kazi?

- Nani-nani? Vasyukov.

- Niambie, hii ndio wazo la mhasibu wetu mkuu? Je! Sababu rasmi ya kufukuzwa - ukiukaji wa sheria za uhifadhi wa vifaa? Majembe na rakes, hiyo ni?

- Sijui jinsi Vasyukov anavyoweka majembe yake. Wewe, Vika, njoo tu na kitu cha kumfuta kazi mfanyikazi.

- Ninaelewa: mhasibu mkuu na mwisho wake "ama mimi, au Vasyukov" alikufikia. Tu baada ya yote hataondoka, hata ikiwa adui yake mkuu atabaki kufanya kazi. Mwisho wake ni njia ya kuongeza umuhimu wake mwenyewe mbele ya uongozi, ambayo ni, machoni pako. Na kwa mwezi atapata sababu mpya ya kuonyesha kwamba ndiye mfanyakazi asiye na furaha zaidi katika kampuni yako. Mpe barua! Ongeza mshahara wako kwa angalau asilimia kumi, au hata bora - lipa bonasi ya wakati mmoja!

- Njoo, kwanza umfukuze Vasyukov, na kisha tutaamua na diploma na tuzo ya Markovna.

13:03. - Niliamua kutokula chakula cha mchana. Nilifunga ofisi na ufunguo wa kuwa peke yangu na kusoma "Cleo" ninayempenda, lakini kila kukicha kulikuwa na hodi mlangoni, na ilibidi nifungue.

Na ilianza! Moja ya maswali ilikuwa ikiwa kituo cha afya kina mpango wa kupeana kondomu kwa wafanyikazi wa kampuni hiyo.

14:00. - Na hapa kuna Katya Pushkareva. Kwa kushangaza, katika maisha halisi anaonekana bora zaidi kuliko kwenye picha. Ni wazi mara moja kwamba nilikuwa nikitayarisha mahojiano. Kwa hivyo, katika swali la kwanza la kuchochea, anaonekana kama msichana wa shule ambaye amesahau karatasi yake ya kudanganya nyumbani. Blinks kwa kutarajia kwamba nitampa maoni, na haelewi kwamba mahojiano sio mtihani, na hapa ni muhimu kusema ukweli na kuwa wewe mwenyewe.

Ninatoa mtihani wa Pushkareva na uone uthibitisho wa mawazo yangu: msichana, bila shaka, anapenda uhuru. Na upendo wake wa uhuru unaweza kuitwa uwezo wa uongozi. Ekaterina tu ndiye mpweke wa kawaida, sio mchezaji wa timu ambaye kampuni yetu inahitaji.

15:02. - Mbele yangu anakaa mtu mwenye umri wa miaka arobaini aliyechaguliwa jina lake Petrukhin, ambaye anaamini kwamba nitanunua pongezi zake za kupendeza na kumpeleka kwenye mahojiano na bosi.

Lakini ndivyo ilivyo. Kwa mtazamo wa kwanza, ninaamua kuwa Petrukhin ni mtu wa kawaida wa choleric, ambayo inamaanisha kuwa anaweza kuleta kuharibika kwa neva sio yeye tu, bali pia na wasaidizi wake. Simwoni kama mkuu wa idara.

16:07. - Mlinzi Vasyukov anaingia ofisini kwangu., kama kawaida, ana joho chafu, buti zisizo safi na siku mbili za mabua.

"Usiniambie," anasema kutoka mlangoni. - Tatyana Markovna amekuwa akinoa chuki dhidi yangu kwa muda mrefu.

- Je! Hutaki kupigana? Je, ukoje kazini? Una watoto wanne!

- Victoria, niambie, kwa nini nipambane? Ikiwa tayari umeamua kufukuza, watafukuza. Niliandika maombi "peke yangu".

16:27. - Hizi hapa, sura mbili za ubepari - amelishwa vizuri Markovna asiye na mtoto wa miaka arobaini na Igor mchanga asiye na ajira.

Katikati ya mawazo mabaya, ninaingiza data juu ya wafanyikazi walioajiriwa wiki iliyopita kwenye msingi wa kompyuta, maagizo ya kuchapisha na kadi za kibinafsi, jaza vitabu vya kazi. Wakati unapita.

17:54. - Ninafungua diary yangu. Kesho asubuhi - mahojiano saba, alasiri - udhibitisho wa wafanyikazi wa idara ya kifedha, na pia uamuzi kuhusu Zhenechka. Ni wazi kwamba Alexei hataniacha peke yangu hadi nitakapompeleka mrembo huyo mjamzito kupumzika nyumbani.

18:05. "Na nitapendekeza kwamba Zhenya aende likizo ya ugonjwa kwa miezi mitatu," naamua, nikiondoka ofisini. Wazo moja tu linasikika kichwani mwangu: "Nyumbani!.."

Nyumba. Inaonekana kwetu sote kwamba tuna nyumba moja tu, ambayo tunakimbilia baada ya kazi ya siku ngumu. Na tunasahau kuwa bado kuna nyumba ile ile ambayo tunakimbilia asubuhi na mapema. Na nyumba hii ya pili ni muhimu sana: hairuhusu tu kulipa bili, lakini pia inatoa hisia kwamba tunahitajika, tunafanya kazi muhimu kwa watu, na kampuni ambayo tunafanya kazi inahitajika. Wala sikwambii tu kama meneja wa HR.

Hapa kuna siku kama hiyo, saa Meneja wa HR.