Njia 8 za kuharibu kazi yako

2024 Mwandishi: James Gerald | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 14:17

Tunaweza kupanda ngazi ya kazi kwa miaka, na kisha kufanya kosa moja linalokasirisha na ghafla tuanguke kichwa juu ya visigino chini ya ngazi.

Kwa bahati mbaya, hakuna mtu ambaye ana kinga dhidi ya upele na vitendo vya hovyo, na ni mbali kila wakati kuwalaumu wengine kwa kudorora kwa kazi au kushuka - mara nyingi huwa ndani yetu tu. Na ili usiwe sababu ya kutofaulu kwako mwenyewe, unahitaji kujua ni kona zipi kali zinazopaswa kuepukwa.

123RF / Andriy Popov

1. Kujitolea kwa wale wanaopenda kuchelewa

Bosi nadra atafumbia macho ukweli kwamba kila asubuhi unakuja kufanya kazi dakika 20-30 baadaye kuliko wengine. Hasa ikiwa wengine huja haswa mwanzoni mwa siku ya kazi. Lakini hata bosi mwaminifu hatamvumilia mfanyakazi ambaye huvuruga kila wakati tarehe za kumaliza kazi fulani. Kutokufika kwa wakati ni anasa isiyowezekana kwa wale ambao wanaota kiti cha bosi. Uwezekano mkubwa, hautaweza kuifikia, na bora utabaki katika nafasi ya mtu wa chini, na mbaya zaidi utafutwa kazi na kwenda kutafuta furaha ambapo hawajui bado juu ya "upendeleo" wako.

2. Nafsi iko wazi

Katika ofisi yoyote, kuna wale ambao hawalishi mkate - wacha waongee, na wakati huo huo pia wapambe ukweli, wakiongeza kidogo kwao. Ni kwa "wasimulizi" kama hao ambao gumzo ndilo linalopatikana zaidi. Kwa hivyo, ikiwa unataka wenzako kunong'oneza juu ya kitu na shauku nyuma yako, basi sema wazi juu ya maisha yako ya kibinafsi na mipango ya kazi kwa kila mtu na kila mtu. Tunakuhakikishia kuwa hautaweza kufanya kazi kwa tija katika mazingira kama haya.

123RF / Wavebreak Media Ltd.

3. Mawasiliano - hapana

Ukali mwingine sio kuwasiliana na wenzako hata kidogo. Mara ya kwanza, watu wanaoingiliana husababisha machafuko, na kisha wanaacha kabisa kutambuliwa. Kweli, anakaa pale, anafanya kazi. Badala kama kompyuta nyingine, sio mfanyakazi wa kampuni.

Kwa kuongezea, kuwa taciturn, kujenga ukuta kati yako na wenzako, unajinyima fursa ya kupokea habari muhimu na msaada wa kirafiki kutoka kwa timu.

4. Tembea vile

Tukio la ushirika ni uwanja wa mabomu halisi ambapo ni rahisi sana "kulipuka" na kusahau juu ya taaluma nzuri katika kampuni fulani. Inaonekana kwamba kila mtu anakula, anakunywa, anacheza - kwanini usipumzike pia? Lakini cha kuvutia ni kwamba leo utapumzika na kuanza kuunda wazimu, na kesho utakutana na wenzako tena, na mmoja wao (ambaye alikuwa mwepesi zaidi) atakumbuka ushujaa wako. Usifikirie kwamba kucheza kwenye meza, kuvua nguo kwa bosi na faragha chumbani na sysadmin kutakuondoa. Uwezekano mkubwa, msichana wa sherehe kama huyo ataulizwa kufunga mlango nyuma yake kutoka upande mwingine.

5. Pweke

Watu hawapendi wale ambao hujifunika vifuniko kila wakati. Je! Unataka kujiimarisha machoni pa bosi wako na kupuuza msaada wa wenzako? Mara ya kwanza inaweza kufanya kazi: bosi ataona kuwa una uwezo wa kushughulikia kazi muhimu peke yako, na atathamini mpango wako. Lakini basi inazidi kuwa mbaya. Timu itaelewa kuwa wewe sio mchezaji wa timu, na kama sheria, usikae sehemu moja kwa muda mrefu. Ili kupanda kwa ujasiri ngazi ya kazi, itabidi ujifunze kushirikiana, uliza msaada wakati unahitaji sana, na ushiriki majukumu.

123RF / rido

6. Wote pamoja

Unapochanganya kazi na maswala ya kibinafsi, unapata vinaigrette ya wastani, na sio sahani ya kitamu yenye ubora. Bado, dhana za "kazi" na "kibinafsi" zinapaswa kutenganishwa na sio kutumia simu ya ofisi kwa simu kwa rafiki wa karibu, na kompyuta - kwa mawasiliano katika mitandao ya kijamii. Ikiwa ufikiaji wa mwisho haujazuiliwa katika kampuni yako kwa sababu fulani, basi itabidi ujivute pamoja na kukataa masaa mengi ya "kufungia" kwenye kurasa za marafiki. Bosi, ambaye kwa bahati mbaya anaona kile unachofanya mahali pa kazi, ni wazi hatakupigapiga kichwa.

7. Hebu kila mtu ajue

Profaili kwenye mtandao wa kijamii ni, ikiwa ungependa, kitabu ambacho tunajiandika sisi wenyewe. Na katika aina ya tawasifu. Tunazungumza juu ya ukweli kadhaa wa maisha yetu wenyewe, shiriki maoni yetu kuhusu hali fulani. Kwa ujumla, wasifu uliokamilika zaidi au chini unaweza kusema mengi juu ya mtu kwa mgeni wa nasibu. Je! Unaweza kufikiria jinsi bosi atashangaa akiona kwenye "ukuta" wako taarifa juu ya "kazi ambayo imefikia ini"?

Kwa njia, katika kampuni zingine wafanyikazi wapya wanaonywa mara moja kwamba ukurasa wao kwenye mtandao wa kijamii haupaswi kuwa wa kuchochea - hakuna rufaa za kisiasa na machapisho 18+.

8. Mapenzi ya ofisini

Kweli, hapendi uongozi wakati hekalu lao la kazi linageuka mahali pa mkutano kwa wapenzi wawili. Kwa kuongezea, mikutano ya shauku, ikivuruga umakini wa wengine. Katika hali kama hiyo, kila mtu hajafanya kazi: wengine wanahitaji kukumbatia vya kutosha, wengine - kujadili kukumbatiana huku. Kwa kweli, mapenzi ya ofisini yana faida na hasara. Wakati wa kuanza mkutano na mwenzako, jiandae kwa ukweli kwamba hapa sio faida tu. Mtu hakika ataanza kueneza uvumi juu yako, akiunda ukweli ambao haupo, kutakuwa na wale ambao, kana kwamba "ghafla" wanaacha vichwa vyao viondolewe, halafu hautakuwa na shida. Kwa ujumla, ikiwa kweli ilitokea kwamba hisia hii ilikupata ofisini, kuwa mwangalifu sana, vinginevyo una hatari ya kupata upendo, lakini kupoteza kazi yako.