Siri za kuanza tena kwa mafanikio

2024 Mwandishi: James Gerald | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 14:17

Je! Kujuana kwa mwajiri anayeweza kuajiri na mwombaji wa nafasi wazi huanzaje? Kwa kweli, katika hali zingine na marafiki wa kawaida na uhusiano wa kifamilia, lakini sasa hatutazungumza juu ya kile kinachoitwa kuvuta, lakini juu ya mchakato wa kawaida wa ajira. Hisia ya kwanza juu ya mgombea kawaida huundwa kwa msingi wa wasifu wake. Na unapaswa kujaribu kuifanya iwe ya kuvutia iwezekanavyo ili mwajiri atake kukutana nawe kibinafsi.

Watahiniwa wangapi hawapati hata mahojiano kwa sababu maelezo yao yanaonekana kuwa mabaya kuliko insha ya mwanafunzi masikini. Jambo sio kabisa katika kusoma na kuandika (ingawa ni muhimu sana, na tutazungumza juu yake baadaye), lakini kwa ukweli kwamba paka ililia habari bora na muhimu katika "insha ya kitaalam" kama hiyo. Waajiri wanasema hawatazingatia kuendelea kwa mtaftaji wa kazi ikiwa hata hakujisumbua kuonyesha jina la nafasi ambayo anaomba. Kwa kuongezea, maafisa wa wafanyikazi wanachekeshwa sana wanapoona kwenye hati iliyotumwa kwao maelezo ya ustadi ambao hauna maana kabisa. Kwa mfano, kuna waombaji ambao wanaamini kuwa "uwezo wa kuvaa maridadi na uzuri" hakika utafaa katika kazi ya mhasibu. Kwa kweli, mwanamke aliye na msimamo kama huo (kimsingi, kama mtu mwingine yeyote) anapaswa kuonekana nadhifu na maridadi, lakini sio lazima kuandika juu ya hii katika wasifu wake. Kweli, na mwishowe, mameneja wa HR wataweka kando (au kutupa ndani ya takataka) insha halisi au tawasifu kwenye karatasi kadhaa, kwani hakuna msajili ana wakati wa kusoma tena hadithi ya maisha ya kila mwombaji (na katika kampuni kubwa kuna mamia ya vile), kutafuta habari inayohitajika kwa nafasi maalum.

Kwa hivyo, umeamua kutuma wasifu wako uzingatiwe kwa shirika ambalo umekuwa ukiota kwa muda mrefu. Kukubaliana, hautaki kupoteza nafasi kama hiyo hata. Ndio sababu sasa unapaswa kuzingatia kadri iwezekanavyo na utumie vidokezo vyetu kuunda "kadi ya biashara" inayovutia sana ili kwa siku chache utasikia simu na upokee mwaliko wa mahojiano.

Hakuna smilies

Labda, unawasiliana kwenye mitandao ya kijamii, umezoea kuweka mabano na koloni baada ya kila sentensi, kwa sababu hii ndiyo njia pekee ya kuonyesha mwingiliana katika hali gani unayoandika ujumbe huu au huo, lakini kwa hati nzito kama wasifu, jaribu kufanya bila hisia. Ndio, inaonekana kwako kwamba "tabasamu" hizi nzuri zinaweza kufufua maandishi ya kuchosha na kavu ya hadithi yako juu yako mwenyewe, lakini hii ni dhana potofu. Waajiri na watendaji wengi huchukulia aina hii ya "ubunifu" kama mtazamo unaofahamika kwa mwajiri anayeweza. Kumbuka, wasifu ni njia ya kujipatia jina, lakini usiwe rafiki wa bosi anayeweza.

Maelezo ya Mawasiliano

Utani mwingine uliambiwa na wafanyikazi wa HR: "Ni ngumu sana kumchukua mtafuta kazi kwa umakini ikiwa anwani yake ya barua pepe inaonekana kama stervochka87 au pikachu221133. Mara moja fikiria kwamba mwanamke katika soksi na lipstick nyekundu nyekundu au mpenzi wa anime katika vazi la Pokemon atakuja kwenye mahojiano. Kwa kweli, wagombea kama hao hupoteza kwa wale wasiojiita watoto wachanga, sungura au wahusika wa katuni. " Kwa hivyo, tengeneza sanduku mpya la barua, kwa kichwa ambacho andika jina lako la kwanza na la mwisho, na uweke kwenye wasifu wako. Pia, usisahau kuonyesha nambari ya simu ya mawasiliano, uwezekano mkubwa, ni juu yake kwamba watakupigia ikiwa wanataka kukualika kwenye mkutano wa kibinafsi.

Hakuna msajili atakayevutiwa kukutana na mgombea ambaye anapotosha hata neno "kuendelea".

"Elimu", "Rejea" na "Ujuzi wa kitaaluma"

Tayari tumetaja kuwa kuendelea na makosa zaidi kuliko maneno sahihi ni kutofaulu, lakini wacha tuseme tena. Hakuna msajili atakayevutiwa kukutana na mgombea ambaye anapotosha hata neno "kuendelea". Walakini, chochote unachosema, lakini watu wanaojua kusoma na kuandika huchochea ujasiri zaidi kuliko wale ambao, kwa kweli, katika lugha ya Kirusi hawajawahi kupokea chochote cha juu kuliko tatu katika maisha yao. Kwa hivyo, angalia kwa uangalifu kile ulichoandika. Usipuuze laini nyekundu katika Neno, uliza msaada kutoka kwa tovuti zilizobobea katika sarufi, kuwa mwangalifu. Na hakikisha kusoma tena wasifu wako mara kadhaa kabla ya kuwasilisha, wakati mwingine hata typo ya bahati mbaya inaweza kusababisha kukataliwa.

Usieneze mawazo yako kando ya mti

Kuajiri hawajali sana mahali ulizaliwa, kubatizwa, na kuolewa. Anahitaji kujua ikiwa unakidhi mahitaji yaliyotajwa, ikiwa una uzoefu muhimu wa kazi, ikiwa una ustadi ambao utamfaa mfanyakazi wa siku zijazo. Zilizobaki ni maji tu, ambayo yanaweza kuharibu sifa yako. Kwa hivyo, jaribu kuandika chochote kisicho na maana, lakini wasilisha habari hiyo kiini kwa njia inayoweza kusomeka: igawanye katika aya na sehemu, onyesha jambo kuu katika italiki au kwa ujasiri - kwa ujumla, msaidie afisa wa wafanyikazi akuone haswa. anatafuta nini.

Katika picha inayoambatana na hati nzito kama hiyo, unapaswa kuonekana mzuri na safi.

Picha isiyo rasmi

Kwa kweli, haingeweza kutokea kwa mtu yeyote kuchapisha picha kwenye wasifu ambapo mwombaji amesimama na glasi ya champagne mikononi mwake, akizungukwa na familia kubwa ya urafiki, na pia kutia saini upande: "Mimi ni wa tatu kutoka kushoto kwa mavazi ya bluu. " Walakini, pia kuna wale ambao hawatofautishi kati ya picha inayofaa kwa wasifu na zile ambazo zinapaswa kuwekwa peke katika Albamu za kibinafsi au kwenye kurasa kwenye mitandao ya kijamii. Katika picha inayoambatana na hati nzito kama hiyo, unapaswa kuonekana mzuri na safi. Tabasamu halitakuwa kubwa, lakini ni bora kusahau juu ya kufunua mavazi. Mtindo wa busara wa mavazi unafaa zaidi kwa aina hii ya kupiga picha.

Maoni ya wataalam, mwanasaikolojia-mshauri, mtaalam wa HR Natalia Crayer:

Wakati wasifu wako kutoka kwa mamia ya wengine ulichaguliwa, kuitwa na kualikwa, tunaweza kusema kwamba umepita hatua ya uteuzi wa mwanzo. Sasa jambo muhimu zaidi ni kuanzisha mawasiliano na waajiri. Itategemea uamuzi wake ikiwa mkutano na meneja utafanyika au hajui kamwe juu yako. Mahojiano ni kama tarehe ya kwanza: ama ndio au hapana … Kila kitu ni muhimu hapa: muonekano, sauti, na hata harufu ya manukato. Ikiwa ladha yako na waajiri hazilingani, basi fikiria kuwa unaruka. Ni muhimu usizidishe na manukato, usizidi kupita kiasi na mengi, mengi zaidi. Na hii yote inazingatia kwamba wewe, bila shaka, una ujuzi wote muhimu. Onyesha kupendezwa na kampuni, katika bidhaa … Ongea kwa unyenyekevu zaidi juu yako mwenyewe, lakini sema juu ya shirika hilo kwa udadisi mkali. Daima hujisikia wakati mwombaji anataka kufanya kazi. Naam, kung'aa machoni kunaweza kufunika usahihi wowote katika wasifu wako."