Uhuru ndani ya kanuni ya mavazi
Uhuru ndani ya kanuni ya mavazi

Video: Uhuru ndani ya kanuni ya mavazi

Video: Uhuru ndani ya kanuni ya mavazi
Video: Tanzania [miaka 50 ya uhuru wa tanzania] 2024, Aprili
Anonim
Image
Image

Siku nyingine nilianza mazungumzo na Natasha, msichana wa miaka kumi, binti ya marafiki. Mnamo Septemba 1, wazazi wake walimpeleka shule mpya.

- Unapenda? - Nauliza.

- Kweli, ndio, - anasema Natasha. - Ni wao tu walio na fomu ya lazima hapo.

Msichana Natasha na mimi tulielewana vizuri - mimi pia nina maoni yasiyofaa kwa nambari ya mavazi katika udhihirisho wake wowote. Na haswa - kwa njia ya "mtindo wa ofisi".

Majira ya joto, na jua lake, vichwa vyake, nguo za kuogelea za kucheza na viatu wazi, ziliruka, zikituacha peke yetu na hitaji la kubadilika kuwa kitu kikubwa zaidi. Tunachunguza koti na blauzi zilizopo, jaribu sketi kali na viatu nadhifu. Itakuwa muhimu kuingia kwenye utulivu na biashara ya vuli, lakini nataka kuvutia macho. Na inahitajika kuwa na shauku. Na hapa swali linatokea: inawezekana kufuata mtindo wa ofisi katika nguo, wakati unabaki utu mkali? Na hata zaidi, inawezekana kuzingatia mielekeo yetu na tamaa zetu katika ulimwengu ambao kuna sheria na mikataba mingi?

Kwa wanawake wengi, mtindo wa ofisi unaonekana, kwanza, mzuri, na pili, ni bora. Na hii inaeleweka.

Suti ya biashara mara nyingi hupamba, kuficha kasoro za takwimu na kufanya hata muonekano wa kawaida upendeze zaidi.

"Ikiwa wafanyikazi wangu waliniona nimevaa nguo za nyumbani, wasinitii," nilisikia kutoka kwa mmoja wa marafiki wangu. Rangi za utulivu huongeza heshima. Nyeusi au ubao mweusi na nyeupe hazina kifani, japo ni rahisi, njia za kuonekana kifahari.

Image
Image

Wakati wa kuchagua nguo za biashara, ni busara kutegemea sheria chache rahisi: vitu vinapaswa kutoshea, sio kuuliza maswali yasiyo ya lazima na sio kuwa ya bei rahisi sana. Ubadhirifu kupita kiasi husababisha udadisi kupindukia - je! Glavu ziko katika mitindo siku hizi? Na vitu vya taka vinaonekana mara moja: kidokezo cha koti badala ya koti, mchoro wa sketi badala ya sketi, mawazo yote ya nusu, yaliyoshonwa bila kujali - kuna nafasi nzuri ya kuonekana kama "shangazi kutoka fanya kazi "na sio" msichana kutoka katoni. " Ni shida kuokoa kwenye mtindo wa ofisi. Suti mbili bora, lakini nzuri, kuliko kumi, lakini mbaya. Lakini hawa wawili hawatakuangusha, wakimuunga mkono bibi yao kwa sauti ya nguvu ya kufanya kazi, na wenzake - wakiweka peke yao kwa wimbi la biashara. Kwa msaada wa mavazi, tunaweza kuweka na kudhibiti umbali.

Kuna, hata hivyo, nuances. Sketi ambazo ni fupi za kutosha zinaweza kuvaliwa, lakini sio shingo. Mkataba? Bila shaka. Katika karne iliyopita kabla ya mwisho, kifua kinaweza kuonyeshwa kama kadi ya biashara, lakini haiwezekani hata kufikiria juu ya kuonyesha miguu. Sasa kila kitu ni kinyume kabisa. Lazima tukubali bila pingamizi. Pia sio kawaida kuja siku mbili mfululizo sawa. Kwa sababu inakufanya ufikirie: mfanyakazi wetu muhimu hutumia wapi usiku? Na hii, kama unavyojua, ni mada isiyo na mwisho ya uvumi. Angalau kipande cha nguo, lakini inahitaji kubadilishwa. Na bado - sio kawaida kuvaa vito vya kung'aa. Na hakuna anayejali kuwa ulinunua pete hizi za urefu wa bega kwenye maonyesho ya sanaa, na pete hii ya kupambwa ni zawadi kutoka kwa mbuni anayejulikana. Lazima uwe mnyenyekevu zaidi, mpole zaidi.

Ili usisukumwe na haya yote na sio kuumiza roho, kampuni nyingi hutoa Ijumaa "kawaida" - siku ambayo unaweza kuvaa chochote unachotaka. Hapa ndipo kila mtu hutoka: rangi angavu na muundo mkubwa. Kawaida uhuru wa mabepari hudhibitiwa.

Moja ya vikwazo vya ofisi vinavyokasirisha ni marufuku ya jeans. Kwa muda mrefu tayari wamekuwa muhimu kwa urahisi wa kuvaa kila siku. Kwa kuongezea, katika latitudo zetu mara nyingi ni baridi, na wakati mwingine ni baridi sana - kiasi kwamba miguu inaweza kufungia kwenye suruali, na hautaki hata kufikiria juu ya sketi. Ikiwa una gari karibu, basi hakuna kitu kingine chochote, lakini ikiwa una usafiri wa umma … Ni wakati wa kuzingatia kufuata kwa bidii kanuni ya mavazi. Ili usigeuke kuwa Maiden wa theluji - mjinga wa barafu.

Kwa kuongeza, mtindo wa ofisi unaweza kuwa tofauti sana. Wakati mwingine haizuiliwi na mapendekezo ya jumla, lakini inatoa chaguo ngumu - fomu ya ushirika, shangwe za utulivu wa incubator. Mara moja nilimwuliza rafiki ambaye anafanya kazi katika benki kubwa jinsi anahisi katika mavazi ya asili:

Image
Image

"Sawa, - alisema rafiki. - Kwanza, ananifaa. Na pili, mara nyingi mimi huvunja sheria." Rafiki yangu mwingine, akiacha kampuni ya Magharibi, alianza kufanya kazi katika wakala mdogo wa PR. Motisha ni rahisi: "Wanavaa raha sana."

Binafsi, wazo la kanuni kali ya mavazi ya ofisi, na hata zaidi sare ya ushirika, haivutii sana kwangu. Labda kwa sababu niliweza kupata sare ya shule, ambayo iliwezekana kujitofautisha na wanafunzi wenzangu tu kwa njia ya kola nyeupe - na sina hamu hata kidogo ya kurudi kwa wenzao. Au labda kwa sababu sipendi kabisa furaha ya ushirika: sio tu nambari ya mavazi ya ofisi, lakini pia karamu za lazima na majengo mengine ya timu. Lakini hapa kila kitu ni cha kibinafsi. Ni kama kusafiri. Watu wengine wanapenda utalii wa kibinafsi, wengine wanapenda safari za kikundi. Nini bora? Zote mbili ni nzuri - jambo kuu sio kuchanganya upendeleo wako na wengine.

Ilipendekeza: