Nani ataongeza mishahara mnamo 2022 nchini Urusi

2024 Mwandishi: James Gerald | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 14:17

Vyombo vya habari vinajadili habari juu ya ukuaji wa mapato halisi ya Warusi. Kinyume na msingi wa utabiri wa mwaka jana, mwishowe kulikuwa na ripoti zenye matumaini juu ya kuongezeka kwa mshahara wa chini, hesabu ya lazima ya mshahara katika miundo ya kibinafsi, na kuongezeka kwa mshahara halisi, kama ilivyoripotiwa na Wizara ya Maendeleo ya Uchumi. Kinyume na hali ya kupona kwa soko la ajira, kupungua kwa kiwango cha wastani cha ukosefu wa ajira kila mwaka, swali la busara liliibuka juu ya nani atakayeongezewa mshahara mnamo 2022. Mabadiliko nchini Urusi yanaonyesha kuwa wanapaswa kukua kwa 3.2% kwa jumla dhidi ya kiwango cha 2% kilichotarajiwa hapo awali.

Mitazamo

Katikati ya mwaka, ilionekana kuwa janga la coronavirus lilikuwa na athari mbaya kwa uchumi wa Urusi kuliko mashirika ya utabiri wa ulimwengu yaliyotarajiwa. Wakati huo huo, katika nchi zingine zilizoendelea, matokeo ya kushuka kwa uchumi yamekuwa makubwa zaidi. Mwanzoni mwa 2021, tayari ilikuwa wazi kuwa hali ya uchumi katika Shirikisho la Urusi ilianza kutengemaa vizuri, ingawa kwa kiwango cha chini. Utabiri wa kutokuwa na matumaini kutoka kwa Wizara ya Maendeleo ya Uchumi haukutokea katika hali zingine. Katika vigezo vya kati vya lahaja ya kimsingi ya maendeleo ya nchi kwa miaka 3 ijayo, kumekuwa na mabadiliko mazuri:

• viwango vya chini vya ukosefu wa ajira kwa sababu ya ahueni ya soko;
• ukuaji wa mshahara (kwa 3.2% badala ya 2% inayotarajiwa);
• nyongeza ya mshahara wa chini, kulingana na kiwango kilichopangwa na serikali, itasababisha kuzidi kwa takwimu hii juu ya kiwango cha chini cha kujikimu cha mtu mzima mwenye uwezo.

Mabadiliko gani yanatarajiwa nchini Urusi mnamo 2022? Wale ambao hufanya kazi kwa "mshahara wa chini" wataongezwa rubles 825, na kwa wengine, ukuaji utafikia kiwango cha nambari, ambayo itakuwa ya lazima na inawakilisha asilimia kubwa. Walakini, mwaka ujao, utabiri wa mapato halisi yanayoweza kutolewa ulibaki kwa 2.4%. Msemaji wa idara hiyo alielezea kuwa urejesho wa mapato mengine ni polepole, na wanaogopa kuiboresha.

Ongeza mshahara wa chini

Kuna mabadiliko mengine mazuri mnamo 2022: ujumbe wa serikali unajibu swali la ni nani nchini Urusi atapata nyongeza ya mshahara. Wizara ya Kazi na Maendeleo ya Jamii mapema ilitangaza nia yake ya kuongeza kiwango cha chini cha mshahara na mtu mzuri sana. Ilifikiriwa kuwa kiwango kipya kitakuwa rubles 13,167, lakini baadaye Tume ya Trilateral ilikuwa ikizingatia takwimu nyingine, 42% ya mshahara wa wastani.

Mshahara wa chini ni kiwango chini ambacho mwajiri hawezi kulipa mfanyakazi. Katika Shirikisho la Urusi, kulingana na makadirio ya idara ya wasifu, zaidi ya watu milioni 4.6 hupokea mshahara kama huo. Hii inamaanisha kuwa kila mmoja wao katika mwaka mpya atapata rubles 825. zaidi kila mwezi. Huu sio kikomo cha maboresho - katika miaka 3 imepangwa kuongeza saizi ya mshahara wa chini hadi rubles elfu 16.

Kielelezo cha mishahara

Ripoti kwamba maafisa wa serikali ya shirikisho hawatapokea fidia kutoka kwa serikali kwa kuongezeka kwa CPI ilibainika kuwa sio sahihi. Kufungia hutolewa tu kwa 2021 na inahusishwa na mabadiliko katika meza ya wafanyikazi na muundo wa bodi zinazosimamia. Mishahara itaongezwa, hesabu mpya zitafanywa, mnamo 2022 waliopotea watafidiwa kidogo.

Mabadiliko mengine ya mshahara yanatarajiwa nchini Urusi mnamo 2022, na inajulikana tayari ni nani atakayefufuliwa:

• Posho ya fedha ya maafisa wa jeshi na watekelezaji sheria, sawa nao, itakua katika robo ya IV kwa 4%. Hii imepangwa nyuma mwishoni mwa 2020. Mabadiliko kama hayo yatajumuisha moja kwa moja ongezeko la pensheni ya wastaafu wa jeshi. Mipango ya Wizara ya Mambo ya Ndani ni pamoja na uorodheshaji wa fidia na malipo ya bima.
• Ongezeko hilo limepangwa kwa wafanyikazi wa kitamaduni pia, lakini kiwango cha ongezeko kitajulikana kwa uaminifu baada ya majadiliano ya bajeti ya kila mwaka.
• Kwa waajiriwa, waajiri watalazimika kuongeza mshahara kwa 6.4%. Hii ni hatua inayopendekezwa, ingawa bado hakuna utaratibu uliowekwa wa kumlazimisha mwajiri kupitisha hii kama kanuni ya kisheria.

Mishahara ya wafanyikazi wa miundo ya kibinafsi inaweza kuongezeka hadi kiwango cha chini kilichoanzishwa kwa kiwango cha kitaifa au kusimamiwa na mamlaka za mkoa. Kawaida iliyotolewa katika mkataba wa ajira, kitendo cha mitaa kilichotolewa na utawala wa eneo kinaweza kutumika.

Wafanyikazi wa biashara ambao hawajalipwa kwa ukuaji wa mfumuko wa bei na CPI wanaweza kukata rufaa kwa Tume ya Kazi na malalamiko ili ichukue hatua inayolenga kupata hesabu na wafanyikazi walioajiriwa.

Huduma ya afya na elimu

Habari za hivi punde kutoka Jimbo Duma zinaahidi kuwa makundi mawili ya wafanyikazi kutoka kwa maagizo ya urais mnamo Mei yataanzisha mfumo mpya wa kuhesabu mshahara. Ubunifu huu utaathiri vikundi vyote vya wafanyikazi wa matibabu - kutoka kwa wafanyikazi wadogo na wa kati na madaktari wa kawaida hadi kwa maafisa wenye elimu maalum ya matibabu. Utawala wa nafasi huletwa, kulingana na sifa, ugumu wa kazi iliyofanywa na utaalam wa daktari.

Mshahara hautaundwa kulingana na eneo la makazi, lakini kwa msingi wa vigezo vya shirikisho.

Uendelezaji wa sheria ndogo zinazodhibiti uundaji wa mishahara na posho inatarajiwa katika siku za usoni. Vizuizi vimewekwa kwa mameneja, tofauti na mfumo wa sasa, wanapokuwa na mishahara na kuisambaza kati ya wafanyikazi wa taasisi au kliniki.

Kuvutia! Kima cha chini cha mshahara katika mkoa wa Moscow mnamo 2022

Wafanyakazi katika sekta ya elimu ni jibu lingine la kuaminika kwa swali la ni nani nchini Urusi atapata nyongeza ya mshahara mnamo 2022: mabadiliko pia yataathiri tasnia hii. Muswada umewasilishwa kwa Jimbo Duma, ambalo linaelezea ujumuishaji wa mabadiliko katika Kanuni ya Kazi. Kupitishwa kwake kunamaanisha kuwa mshahara wa mtendaji pia utakuwa mdogo, na mshahara wa msingi kwa walimu utafufuliwa. Inachukuliwa kuwa mshahara wa mwalimu wa shule utakuwa angalau "mshahara wa chini" 4. Hii inamaanisha kuwa inapaswa kukua hadi rubles elfu 52, lakini kwa hii unahitaji kufanya kazi kwa masaa 18 ya kufundisha.

Inajulikana kutoka kwa vyanzo vya kuaminika kuwa mgawanyo huo kwa walimu na madaktari haimaanishi kuorodhesha katika sekta hizi muhimu mnamo 2022, lakini imepangwa kwa miaka ijayo.

Matokeo

Kufufua pole pole kwa uchumi, kupungua kwa ukosefu wa ajira na upanuzi wa soko la ajira nchini Urusi kutasababisha mabadiliko mazuri:

1. Ukubwa wa mshahara wa chini utaongezeka, ambayo itaongeza mshahara wa watu milioni 6.
2. Mishahara ya wafanyikazi wa kitamaduni, maafisa wa usalama na wanajeshi wataorodheshwa.
3. Waajiri lazima walipe fidia wafanyikazi kwa nyongeza ya CPI, ikiwa hii haitatokea, unaweza kuwasilisha malalamiko kwa Tume ya Kazi.
4. Mishahara ya madaktari na waalimu itaongezwa kwa kiasi kikubwa.