Kwa nini tunajikwaa kwenye ngazi ya kazi

2024 Mwandishi: James Gerald | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 14:17

"Labda alipandishwa cheo kwa huduma mbaya kwa bosi? Na huyo mkuu mpya wa idara ni mtoto tu wa jenerali wetu. Kila kitu ni wazi: bosi wangu ni mkatili na kipofu asiye na shukrani! Niliungua kabisa kazini! Nilikaa muda wa ziada, nilifanya kila kitu. kwa ajili yangu na kwa "huyo mtu", wenzangu wananiabudu, hakuna mizozo, na yeye mwenyewe alinitabasamu … Na nyota kwenye mikanda ya bega tena zilikwenda kwa yule mtu anayejiamini Kwa nini?!"

Sababu, au mahali ambapo miguu hukua kutoka

Mwandishi mashuhuri sana na anayeheshimiwa alijigamba mbele ya umma kwa muda mrefu, akiongea juu ya mafanikio yake mwenyewe ya ubunifu. Lakini mazungumzo yaligusa jukumu la wanawake katika maisha ya mwandishi wa ibada. Mke, kulingana na mwandishi, alimwachilia kabisa kutoka kwa utaratibu wa kila siku, ikimruhusu aingie katika ulimwengu wa ubunifu. Na wakati huo huo alijitolea kazi yake mwenyewe ya kizunguzungu. "Hivi ndivyo ulimwengu wetu unavyofanya kazi, lazima ulipe kila kitu!" - bwana alisema kifalsafa. Anakubali kulipa na kazi ya mkewe kwa mafanikio yake ya kitaalam.

Kwa wanawake wengi, hii ndio kawaida, kwa sababu tulilelewa hivyo. Tunalazimika kuwa na uelewa na kusamehe, kujitolea kwa mtu, katari ya juu kabisa ni kukataa masilahi yetu wenyewe. Mambo yamebadilika katika ulimwengu wa kisasa. Tunaona wanawake wakipata kazi za juu na za juu. Wacha tukumbuke angalau Segolene Royal. Ni yeye ambaye ndiye mshindani mkuu katika uchaguzi wa urais nchini Ufaransa mnamo Aprili 2007. Au Vlasta Parkanov, ambaye hivi karibuni alikua Waziri wa Ulinzi wa Jamhuri ya Czech. Lakini wanayo. Katika kumbukumbu zetu za maumbile, mila ya kitamaduni ya mfumo dume imekita kabisa. Hii inajidhihirisha sio tu kwa kibinafsi lakini pia katika maisha ya kitaalam. Kwa bahati mbaya, urithi kama huo, uliofyonzwa na maziwa ya mama, hauchangii ukuaji wa kazi.

Utabiri unaotarajiwa

Rafiki yangu amekaa kazini kwake kwa miaka, akitimiza kwa uangalifu majukumu yake ya kikazi. Wakati nafasi ya mkuu wa idara ilipoonekana, hakuwa na shaka kwamba atateuliwa. Nani mwingine? Anajua ujanja wote, ni bidii, amejitolea kwa kampuni hiyo. Lakini walimchukua mtu "kutoka barabarani" hadi mahali hapa.

Nukuu kutoka kwa classic ambayo hauitaji kuuliza chochote, watakuja wenyewe na kutoa kila kitu, haifanyi kazi kwenye njia ya ukuaji wa kazi

Na ukweli ni kwamba hakuwahi kuja na swali juu ya uteuzi wake. Bosi alikuwa na ujasiri kabisa kwamba mahali alipokuwa anakaa ni ya kuridhisha kabisa. Kwa muda, akiuliza swali juu ya ukuzaji unaokuja, atapata majukumu kadhaa, na angeiweka wazi kwa wasimamizi kwamba anaomba nafasi hii. Ni kiongozi gani anayeweza kufikiria kumteua mtu kama bosi wake ambaye, kwa aibu yake mwenyewe, hawezi kuhimili?

Tunataka kubaki "wasichana wazuri". Baada ya yote, tulifundishwa kwamba lazima tuwe wenye busara, sio kupiga kelele kutoka mahali hapo. Na kwa hivyo tuko kimya, tukiamini kwamba kila mtu anapaswa kudhani. Tunacheza na sheria za mtu mwingine, badala ya kujaribu kuanzisha yetu wenyewe.

Kuwa wazi juu ya mahitaji yako na uwasiliane na usimamizi ni juhudi gani uko tayari kutekeleza mipango hii.

Hotuba na ishara zisizo sahihi

"Ivan Ivanovich … nipo … soksi za viatu vyangu). Kwa jumla, nilifikiri, ni nini kitakuwa bora … (maneno ya kuchora, kutetemeka kwa sauti) ".

Jinsi unavyozungumza na ishara zako zinaelezea mengi zaidi juu yako kuliko maneno yako. Kwa kawaida, tunapokea majibu yanayofaa kwa ishara zetu. Kwa ujinga na aibu, utapokea uaminifu na huruma, bora, utunzaji wa baba. Je! Hisia kama hizo zinapaswa kusababishwa na mtu anayedai hatamu za serikali?

"Ivan Ivanovich, (kwa sauti dhaifu, akinyoosha kidole changu kwenye shingo) kwa muda mrefu nilitaka kukuambia (nikipunga mane lush) kwamba mfumo wetu wa uhasibu (polepole ukitupa mguu mmoja juu ya mwingine) …"

Je! Uume wake utamnong'oneza bosi wako kama maoni kama matokeo ya ishara kama hizo? Ofa hiyo itapokelewa, lakini tofauti na unavyotarajia. Kutaniana mahali pa kazi kwa ujumla sio thamani. Unataka kutambuliwa kama mshirika sawa wa biashara!

Cleo tayari amezungumza juu ya ugumu wa kuwasiliana na bosi, hapa kuna mengine machache. Uzuri, ujinsia uliopitiliza, kutokujitetea na upendeleo hauhusiani na picha ya mfanyabiashara ambaye anaweza kutatua shida peke yake. Pia hutoa sauti inayotetemeka na msisimko, mabega yaliyolegea, kuguguza kutoka mahali, harakati za kupindukia, tabasamu la kucheza au la hatia, msamaha mwingi, maneno ya utangulizi na utangulizi.

Udhaifu na ukosefu wa msaada vitaonyesha ujenzi wa "matamshi" "nitajaribu kufanya hivi", "unaweza …", "ilionekana kwangu", "sikuelewa kabisa", "labda", "kama ilivyokuwa."

"Tunatoa chaguzi nyingi sana za kujibu swali," anaelezea mtaalam wa saikolojia-mshauri Ekaterina Gorshkova. "Kwa kawaida, mpinzani anachagua ile yenye faida kwake. Lakini bora zaidi:" Mimi ni kama mkuu wa idara. " ni nani bosi wa kweli basi?”Ninajaribu kufanya kazi kwenye mradi." Je! unajaribu? Na ni nani anayefanya kazi hiyo? Wanawake wanaomba msamaha kila wakati - na hivyo wanataka kuonyesha adabu yao. Nao wanaonyesha - kutokuwa na msaada na ukosefu ya kujiamini katika umahiri wao. Jaribu kucheza na misemo, ukichagua chaguzi "kali". Kwa mfano, badala ya "Sikuelewa kazi," ni bora kusema "Ninahitaji kufafanua vidokezo kadhaa." Haujui Picha ya kitaalam imeundwa kutoka kwa "vitu vidogo" kama hivyo.

Kabla ya kuzungumza na bosi wako, tambua wazo kuu. Anza naye. Ikiwa unahitaji maelezo, utaulizwa juu yao. Wakati wa mazungumzo, mkao unapaswa kuwa wazi, macho inapaswa kuwa ya moja kwa moja, taarifa zinapaswa kuwa wazi na fupi.

Kuonyesha hisia ni ufunguo wa kutofaulu

Kihemko sisi - ni nani anayeweza kubishana? Haiwezekani kwamba taaluma yako itakuwa ya faida ikiwa kila sura au maoni yasiyofurahishwa yaliyoambiwa kwako yanaambatana na machozi. Kujizuia na kudhibitisha kutaonyesha kuwa unafanya maamuzi sahihi katika hali yoyote.

Sio ukweli kwamba mtu mwenye mhemko sio mantiki, lakini ndivyo anavyoonekana na wengine

Tahadhari, ujanja! Tabasamu nzuri ya bosi, viambishi vya kupungua kwa mzunguko, sauti laini. Lakini kwa sababu fulani hawapandishi mshahara wako … "Lakini ni ya kupendezaje moyoni mwangu!" Kwa nini uinue ikiwa unapenda kila kitu? Bosi mjanja atacheza hisia zako za shukrani, hatia au uzalendo wa ushirika: "Tumeingia kwenye msimamo wako, tumetenga ofisi yenye joto zaidi, na bado unadai nyongeza katika mshahara wako?!" Au: "Ni ukuzaji gani! Ulifanya makosa katika ripoti yako miaka miwili iliyopita!"

Sisi huwa tunafikiria, jaza misemo ya watu wengine na maana fulani. Haupaswi kuanguka katika hali ya kukata tamaa kwa sababu ya tafsiri yako mbaya ya maneno ya bosi. Na ikiwa unakuja na kuuliza moja kwa moja juu ya sababu ya hasira yako inayoonekana? Labda hakukuwa na hasira? Au sababu sio wewe.

Usiruhusu hisia zako kudanganywa. Ikiwa unafanya kazi yako vizuri, inapaswa kuhimizwa vya kutosha. Na hakuna viambatisho au miscalculations ya zamani inapaswa kuathiri hii.

Sababu nyingine ya kuficha udhaifu wako wa kihemko ni kuweka mazungumzo ya faragha kwa kiwango cha chini. Nini cha kusema na kwa nani, Cleo amekwisha mwambia. Wala usichukue ukosoaji na maoni kama tusi.

Sio kila kazi ni nzuri

Tulikuwa na marafiki wawili, Anya na Olya. Tulifanya kazi bila kuchoka. Anya alifanya kila kitu, bila kujali ni nani aliyeuliza. Na Olya ilikuwa ngumu zaidi. Atakamilisha kazi kadhaa, pamoja na majukumu yake ya haraka, kwa moyo wake wote, na zingine … Kwa neno moja, ikiwa ilikuwa ni lazima kuweka kazi ya kuchosha kwenye mabega ya mtu, kila wakati tulienda kwa Anya. Olya angeweza kukataa. Fikiria mshangao wetu wakati alikuwa Olya asiyeweza kuguswa ambaye alikwenda kukuza!

Kazi isiyo na ujuzi inachukua wakati huo huo, lakini kwa ufanisi mdogo sana

Na sababu ni rahisi. Olya alichukua tu kazi iliyoinua sifa zake. Mtu yeyote ambaye habebwi na diploma anaweza pia kunakili nyaraka kwa masaa au kutumia siku nzima kwenye simu kutafuta nambari moja. Hii ilikuwa sifa yake. Kama ilivyotokea, ilikuwa haki.

Usitoe majukumu ambayo umepewa. Lakini kwa sharti kwamba wangeongeza wigo wa shughuli yako au kuboresha sifa zako.

Nataka kila mtu aipende

Mwenzake ana ugomvi na mkewe, na hayuko katika hali ya kusimama kwa mwigaji siku nzima. Chumba cha kulala ofisini anapaswa kukimbia kwa mfanyakazi wa nywele mchana - ana tarehe jioni. Na wewe kuchukua kazi yao.

Kumbuka ni mara ngapi, wakati unamsaidia mwenzako, ulileta maoni yako mwenyewe katika kazi yake? Nimekupa tu. Na ni mara ngapi ulifanya tena kazi duni kwa mtu? Na ikiwa utahesabu kesi wakati ulirudia: "Ni bora kuifanya mwenyewe kuliko kusubiri hadi yeye [yeye] ajifunze kuifanya"?

Tulifundishwa kuwa wema. Wasichana wazuri wanaweza kuwa kama tu! Wema huthawabishwa kila wakati. Katika hadithi za hadithi, ndio. Na katika maisha?

Kazi yako mwenyewe imesimama. Bosi hana furaha. Una jina la mtu msikivu na … mfanyakazi mwepesi sana. Je! Ni aina gani ya ukuaji wa kazi tunaweza kuzungumza juu ya hapo?

Sema hapana. Pata hoja za kulazimisha za kukataliwa haraka na wazi. Fanya wazi kwa wenzako kwamba kazi yako ni muhimu kama yao. Huru wakati wa kumaliza kazi ambazo unaonyesha kwa usimamizi kuwa una uwezo zaidi.

Nguvu inamuua mwanamke ndani yangu

Kuongoza kunamaanisha kutawala, kukandamiza, na hii sio tabia ya mwanamke! Bibi mchanga anayelimwa ndani yako kutoka utoto ni katika hofu! Aina ya Kabanikha huinuka mbele ya macho yangu - ya kiume, ya kutawala, kunyimwa maisha ya kibinafsi na umakini wa kiume. Je! Umeona vile, na unaogopa matarajio ya kugeuka kuwa kitu kama hicho?

Shina la uovu wote ni katika kujiamini

Sio kuamini mfano wake mwenyewe wa tabia (pia "wa kike"), mwanamke kama huyo huiga nakala ya tabia ya kiongozi wa kiume, akijaribu kupata heshima ya walio chini yake. Lakini kile kinachoonekana sawa katika toleo la kiume kinaonekana kama mbishi isiyofanikiwa katika ile ya kike. Haishangazi kwamba bosi huyo wa kike ana shida sio tu kwenye timu, lakini pia katika maisha yake ya kibinafsi.

Badala ya kunakili uthubutu wa kiume na uchokozi, unaweza kutumia ubadilishaji wa asili wa akili, intuition ya kike na haiba. Haiwezi kuwa mbaya kwako, ambayo inamaanisha kuwa hautapoteza kujiamini kwako mwenyewe. Kiongozi anayejiamini hutumia nguvu zake kwa busara, ambayo hupata heshima ya walio chini yake. Kama matokeo, unadumisha uke wako na wakati huo huo unapata kutambuliwa kwa pamoja. Sio mbaya sana kuwa bosi, na Cleo atakusaidia kila wakati.

Kuwa au kutokuwa

Sisi sote ni tofauti, na maoni tofauti juu ya mafanikio. Na, ukichagua njia yako mwenyewe, kumbuka: hautawahi kuwa mzuri kwa kila mtu, hata ikiwa utabaki katika msimamo wako wa kawaida kwa miaka. Daima kutakuwa na mtu ambaye haufurahii kwake. Ilimradi unaunda taaluma, utakuwa daima "bitch" kwa mtu. Kwa maana mtu … Kwa wengi, hata hivyo, yeye ni mwanamke tu aliyefanikiwa.