Malipo ya rubles 3000 kwa watoto wadogo kutoka Aprili 2020

2024 Mwandishi: James Gerald | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2024-01-12 17:49

Mkuu wa serikali ya Urusi, Vladimir Putin, wakati wa kukata rufaa kwa raia mnamo Mei 11, aliamuru kutoka Aprili 2020 kulipa kwa kiasi cha rubles 3,000 kwa watoto wadogo ikiwa wazazi wao hawakuwa na ajira kwa muda kwa sababu ya maambukizo ya coronavirus. Inajulikana tayari ni jinsi gani unaweza kupata pesa na ni kwa nani inastahili.

Uamuzi wa Vladimir Putin

Rais alisema kuwa watoto wadogo ambao wazazi wao walikosa kazi kwa sababu ya janga la coronavirus watapokea msaada wa serikali kwa njia ya malipo sawa na rubles 3,000. Hatua hizi zilitangazwa mapema, wakati wa mkutano mnamo Aprili 8, 2020.

Pamoja na njia zingine za kutoa msaada kwa familia za Urusi zilizo na watoto, mnamo Mei 11, Rais alipendekeza kusaidia wazazi wanaolelewa watoto wadogo kwa kuwapa msaada wa vifaa. Malipo yatakuwa ya kila mwezi kwa kila mtoto mdogo. Tunazungumza juu ya miezi 3 ijayo - kutoka Aprili hadi Juni mwaka huu.

Nani anastahili rubles 3,000 kwa kila mtoto

Rais wa Urusi alibaini kuwa malipo kwa kiwango cha rubles elfu 3 yatatolewa pamoja na faida za ukosefu wa ajira, ambazo zimeteuliwa na Kituo cha Ajira. Kwa hivyo, ili kupokea pesa kwa mtoto mchanga, wazazi wanahitaji kutimiza masharti kadhaa:

• kujiandikisha na ubadilishaji wa kazi;
• kukosa ajira rasmi.

Katika tukio ambalo wazazi waliachwa bila kazi, lakini hawakujisajili katika CPC, hawatalipwa rubles elfu tatu kwa mtoto mdogo, hata ikiwa wamepoteza kazi.

Kwa mfano, mwishoni mwa Machi, baba wa watoto wawili wadogo alipoteza kazi, kisha akaandikishwa katika kubadilishana kazi mnamo Aprili. Mbali na faida za ukosefu wa ajira, kwa miezi mitatu ijayo atalipwa rubles nyingine 6,000.

Kulingana na Agizo la Serikali ya Shirikisho la Urusi la Machi 27, 2020 Nambari 346, raia waliopoteza kazi zao baada ya Machi 1, 2020, baada ya kusajiliwa na CPC, watapokea kiwango cha juu cha faida ya ukosefu wa ajira kutoka Aprili hadi Juni. Mnamo mwaka wa 2020, kiwango cha posho ya juu ni sawa na mshahara wa chini na ni rubles 12,000 130.

Jinsi ya kupata rubles 3,000 kwa mtoto mdogo

Kulingana na Waziri wa Kazi na Ulinzi wa Jamii Anton Kotyakov, malipo kwa watoto wadogo na mafao ya ukosefu wa ajira yatapewa siku ya 11 baada ya kufungua ombi kwa Kituo cha Ajira.

Ili kutegemea msaada wa kifedha kutoka kwa serikali, unahitaji kujiandikisha katika ubadilishaji wa kazi. Tangu Aprili 9 mwaka huu, sheria mpya za muda zimekuwa zikifanya kazi nchini Urusi kwa kutambua raia wa nchi hiyo kama wasio na kazi.

Sasa inawezekana kujiandikisha na Kituo cha Vituo vya Huduma kwa mbali kupitia mtandao. Inahitajika kuwasilisha maombi pamoja na wasifu kwenye bandari ya saa-saa "Kazi nchini Urusi".

Ili kuidhinisha kwenye wavuti, utahitaji akaunti kutoka kwa lango rasmi la Huduma za Serikali. Njia hii ya kupeleka maombi kwa kubadilishana kazi itakuwa halali hadi Desemba 31, 2020.

Kulingana na sheria mpya, wakati wa kuomba hadhi ya wasio na ajira, hauitaji kutoa nakala ya kitabu cha kazi, agizo la kufukuzwa, na pia cheti kutoka mahali hapo awali pa kazi kwa wastani wa mapato ya kila mwezi.

Mwombaji atahitaji yafuatayo:

• wasilisha maombi ya uteuzi wa malipo kwenye bandari "Kazi nchini Urusi";
• unda wasifu kwenye wavuti.

Habari kuhusu kiwango cha mapato katika sehemu ya awali ya kazi, na pia kuegemea kwa habari iliyoainishwa katika maombi, itachunguzwa na CPC kwa hiari kwa kuomba data kutoka kwa mamlaka husika.

Uamuzi juu ya usajili, na pia juu ya uteuzi wa faida za ukosefu wa ajira utazalishwa kwa fomu ya elektroniki na kupelekwa kwa mwombaji katika akaunti ya kibinafsi kwenye bandari ya "Work in Russia" au kwenye wavuti ya Huduma ya Serikali. Faida zinahesabiwa kutoka siku ya kwanza raia anapewa hadhi ya asiye na ajira.

Kwa hivyo, kutoka Aprili hadi Juni 2020, kila mzazi aliyeachwa bila kazi kwa sababu ya janga la coronavirus ataweza kupokea malipo ya rubles 3,000 kwa kila mtoto mdogo. Msaada wa mtoto utatolewa mara tu mzazi anapokosa ajira. Pamoja na hayo, atapokea faida za ukosefu wa ajira katika kubadilishana kazi.