Profaili ya mtandao wa kijamii: jinsi ya kumpendeza mwajiri?

2024 Mwandishi: James Gerald | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 14:17

Shughuli za media ya kijamii zimeacha kuwa hasara. Leo waajiri mara nyingi hupitia maelezo ya kibinafsi ya watafuta kazi kabla ya kuwaalika kwa mahojiano. Wasimamizi wa HR mara nyingi hutafuta kurasa za mtandao wa kijamii wa VKontakte, ingawa utaftaji wa habari juu ya mgombea sasa unakuwa maarufu kwenye Facebook. Idara zingine za HR hupata wafanyikazi wa baadaye huko Odnoklassniki, wengine wanapendelea kutumia mitandao kwa mawasiliano ya biashara - MoyKrug na Linkedin.

Jinsi ya kuzuia kuanguka mwathirika wa uthibitishaji mkondoni?

Picha ni kila kitu

Uwepo wa ukurasa kwenye mitandao ya kijamii unachukuliwa kuwa pamoja leo, wataalam wa HR wanasema. Akaunti iliyosajiliwa kwa muda mrefu, sehemu za habari zilizokamilishwa, ukurasa wazi kwa kila mtu - hii yote huongeza nafasi zako za kupata nafasi unayotaka. Wakati mwingine mwajiri anauliza kumwongeza kama rafiki, na ikiwa mgombea anakubali, basi uaminifu kwake unaongezeka. Daima unaweza kuzuia ufikiaji wa mwajiri kwenye vifaa vyako ukitumia mipangilio yako ya faragha.

Chagua picha yako kwa uangalifu

Picha ya wasifu ni hisia ya kwanza kwako. Toa upendeleo kwa picha ya hali ya juu ambapo unaweza kuonekana wazi. Haupaswi kuchapisha ripoti kutoka kwa hafla mbaya, picha za pwani na mamilioni ya picha - sio utaalam. Picha za wagombea pia zimeharibu sifa ya wafanyikazi wengi, waachie wewe mwenyewe na mpendwa wako.

Panua marafiki wako

Taaluma zingine zinahitaji unganisho, hadhira pana ya waliojiandikisha, au uzoefu katika kuendesha jamii. Ikiwa mwajiri anaona mawasiliano ya kupendeza na wewe, kwa mfano, na wawakilishi wa media au washirika wa biashara, anaweza kukuchukulia kama mfanyakazi mwenye utaalam mkubwa. Ikiwa unaomba kampuni inayohusiana na matangazo, mauzo, PR, unapaswa pia kuzingatia maoni kwenye mazungumzo. Makosa ya sarufi, kuapa, uvumi na utani usiofaa unaweza kumtisha mwajiri anayeweza kuajiriwa.

Jisajili kwa jamii

Ikiwa unatafuta kazi, jiandikishe kwa vikundi vya wasifu. Waajiri watathamini masilahi yako katika eneo lililochaguliwa kwa kutuma tena nakala maalum na kushiriki katika majadiliano na wenzako. Usajili wa elimu pia unaweza kusaidia kujenga picha nzuri. Kwa kuongezea, kampuni nyingi zinavutiwa na wafanyikazi wanaozungumza Kiingereza ambao wanaweza kufanya kazi na kampuni za Magharibi, kwa hivyo jamii chache za kujifunza lugha zitafaa.

Usilalamike

Waajiri wanataka kuelewa jinsi utakavyokuwa na tija katika nafasi unayotaka. Ni bora kushiriki wasiwasi wako juu ya kazi na marafiki wa karibu, na sio kwenye ukurasa kwenye mtandao wa kijamii. Hadhi za kusikitisha, malalamiko juu ya mwajiri wako wa sasa na machapisho yasiyo na mwisho juu ya jinsi umechoka - sio pendekezo bora. Hata ukiacha maoni juu ya kazi katika jamii isiyo ya kawaida, uwe tayari kwa ukweli kwamba bosi wako wa baadaye anaweza kuiona kwa bahati mbaya.

Kuchuja habari kwenye kurasa za kibinafsi kunaweza kuonekana kama uvamizi wa faragha, lakini waajiri wengi hupata kukataa kuungana na wasifu wao. Watafuta kazi wengine huunda kurasa mbili: chini ya jina halisi - kwa bosi, na chini ya jina bandia - kwao wenyewe. Bila kujali chaguo lako, kumbuka kuwa media ya kijamii inaweza kuzidisha maoni ya sifa zako na kuwa sababu ya kukubalika kwako katika kampuni.