Orodha ya maudhui:

Jinsi tunapumzika Julai 2021 na likizo rasmi
Jinsi tunapumzika Julai 2021 na likizo rasmi

Video: Jinsi tunapumzika Julai 2021 na likizo rasmi

Video: Jinsi tunapumzika Julai 2021 na likizo rasmi
Video: Спасибо 2024, Mei
Anonim

Kijadi, Julai ni mwezi moto zaidi wakati Warusi wanajipa wakati wa kupumzika. Wafanyikazi wa biashara na mashirika huomba likizo ya kulipwa. Wahasibu hawawezi kufanya bila kalenda inayofaa kwa kuhesabu kiasi cha malipo. Wacha tujue jinsi tunapumzika mnamo Julai 2021 na ni tarehe zipi zitakazokuwa siku za mapumziko.

Kalenda ya kazi na wikendi

Kalenda hiyo hutumiwa kudhibiti na kufuatilia wakati wa kufanya kazi wa wafanyikazi ambao wamehalalisha uhusiano wa wafanyikazi nchini Urusi. Inachosema:

  • idadi ya siku mnamo Julai;
  • siku rasmi za kufanya kazi;
  • tarehe rasmi za wikendi;
  • saa za kazi, kulingana na ratiba ya kazi iliyowekwa: kwa wiki 40-, 36- na 24-saa.
Image
Image

Kalenda imekusanywa kwa msingi wa kanuni za serikali, inazingatia mahitaji ya sheria ya kazi.

Malipo yote kwa wafanyikazi wa kampuni na mashirika yanahesabiwa kwa msingi wa hati hii. Siku na masaa yamefupishwa kwa kipindi maalum. Na kalenda ya uzalishaji iko karibu, uhasibu, HR, wafanyikazi na mameneja wanaweza wakati wowote unaofaa kujadili jinsi ya kusonga likizo na wikendi, kuandaa ratiba ya kazi na kupumzika. Kwa urahisi, hati hiyo ina maoni.

Kalenda hiyo inategemea wiki ya kazi ya siku 5. Lakini leo kampuni nyingi hufanya kazi siku 6 kwa wiki na usawa wa masaa ya kufanya kazi. Kwa wazi, kalenda za wiki ya kazi ya siku 5 na 6 zitakuwa tofauti.

Jinsi na kwa nini likizo zinaahirishwa

Hali wakati likizo rasmi huanguka siku ya mapumziko hutolewa na sheria ya kazi ya Urusi. Kila mwaka, serikali inatoa amri kulingana na ambayo Wizara ya Kazi inalazimika kuahirisha likizo kwa tarehe nyingine. Mabadiliko haya yanafanywa ili raia waweze kutumia vyema wikendi na siku zisizo za kazi. Hii inahitajika na kifungu cha 112 cha Kanuni ya Kazi.

Image
Image

Serikali bado haijakubali juu ya ratiba ya mabadiliko ya wikendi, lakini Idara ya Kazi tayari imechapisha rasimu. Kulingana na waraka huu, unaweza kuelewa jinsi tutakavyopumzika mnamo Julai 2021. Likizo hazionekani mwezi huu, lakini unaweza kuona ni siku zipi ambazo wikendi huanguka ikiwa kuna chaguzi tofauti za kuandaa wiki ya kazi.

Tofauti kati ya wiki za kazi za siku 5- na 6

Kuhakikisha urari wa masaa ya kazi na idadi ya masaa yaliyofanya kazi inaonekana kuwa hali ya lazima kwa waajiri wa aina zote za umiliki, bila ubaguzi. Hali ya kufanya kazi na kupumzika inasimamiwa na nyaraka za ndani, lakini kulingana na hali ya sheria ya kazi.

Image
Image

Kalenda ya Julai 2021 kwa wafanyikazi na waajiri inatofautiana kulingana na idadi ya siku za kazi kwa wiki. Mwajiri anaweza kuamua ratiba ya kazi kwa hiari yake mwenyewe. Lakini masharti ya sheria ya kazi hayapaswi kupuuzwa.

Habari kuhusu wikendi na siku za kufanya kazi na ratiba ya siku 5

Kalenda ya Julai 2021 na wiki ya kazi ya siku 5 inaonekana kama hii:

  • idadi ya siku kwa mwezi (kalenda) - 31;
  • siku za kufanya kazi - 22;
  • wikendi - 9.

Viwango vya wakati wa kufanya kazi kwa masaa:

  • saa 40 kwa wiki - 176;
  • katika kesi ya masaa 36 kwa wiki - 158.4;
  • Masaa 24 kwa wiki - 105, 6.
Image
Image

Wikendi huanguka Julai 3, 4, 10, 11, 17, 18, 24, 25 na 31.

Na wiki ya kazi ya siku 6

Kalenda ya Julai 2021 na wiki ya kazi ya siku 6:

  • idadi ya siku kwa mwezi (kulingana na kalenda) - 31;
  • siku za kufanya kazi - 27;
  • wikendi - 4.

Viwango vya wakati wa kufanya kazi kwa masaa:

  • Masaa 40 kwa wiki - 176;
  • Masaa 36 kwa wiki - 158.4;
  • Masaa 24 kwa wiki - 105, 6.

Njia tunayopumzika mnamo Julai 2021 inaonyesha siku zilizoidhinishwa rasmi - tarehe 4, 11, 17 na 25.

Image
Image

Matokeo

  1. Kulingana na kalenda iliyoidhinishwa, kutakuwa na siku 9 za kupumzika mnamo Julai 2021. Hakuna likizo rasmi mwezi huu.
  2. Shukrani kwa masaa ya kazi, unaweza kujua jumla ya wikendi na likizo.
  3. Tarehe hizi zimedhamiriwa kuzingatia kanuni za Sheria ya Kazi ya Shirikisho la Urusi.

Ilipendekeza: