Orodha ya maudhui:

Wenye kasoro: kutafuta kazi nzuri
Wenye kasoro: kutafuta kazi nzuri

Video: Wenye kasoro: kutafuta kazi nzuri

Video: Wenye kasoro: kutafuta kazi nzuri
Video: COL.KAREMERA AHISHUYE ABANDI BANTU BAPANGIWE KUGIRIRWA NABI/ AVUZE IBINTU BIKOMEYE KURI CHEF KIBINGO 2024, Mei
Anonim
Image
Image

Nina rafiki mzuri. Kwa ujumla, yeye ni mtu mtulivu na mwenye busara, ana elimu nzuri, ana sifa zote za mfanyakazi muhimu kwa shirika lolote, anaonekana kuwa mfanyakazi nidhamu sana na kamili. Katika mahojiano, kila wakati hufanya maoni bora kwa waajiri. Anapata viti bora na mishahara inayojaribu. Lakini, baada ya kufanya kazi katika sehemu moja kwa miezi sita, ghafla anaacha. Baada ya kuwa huru, rafiki yangu anaanza tena kutafuta kazi mpya. Na kwa hivyo kwenye duara. Kitabu chake cha kazi kimejaa maandishi tofauti ya maafisa wa wafanyikazi, unaweza kukitumia kusoma soko la ajira katika jiji letu. Na haoni chochote cha kushangaza katika hali hii ya mambo, kwa sababu, kulingana na yeye, hii ni kutafuta tu kwako mwenyewe.

Hali ya "wasiwasi" kama huo haizingatiwi tu katika uwanja wa biashara, bali pia katika nyingine yoyote. Mtu hawezi kuchagua kitu kimoja: mume mmoja, sehemu moja ya makazi, sahani moja. Na kutupa huanza, uchaguzi wa chaguo inayofaa zaidi, mafanikio zaidi, mchakato wa utaftaji hauachi, lakini hubadilika kuwa aina ya mwisho yenyewe. Watu kama hao hujiwekea vizuizi vipya na kujaribu kuvishinda. Baada ya kushinda, wanapoteza hamu yote kwa sasa na wanakimbilia urefu mpya. Kupanda mara kwa mara juu na juu huchukua sura ya ugonjwa na huwachukua kadri wanavyopoteza hamu ya kila kitu kingine. Ikiwa hii ni kawaida kwako, wacha tujaribu kukabiliana na uzuri pamoja.

Sehemu ya 1. Pata shida

Fungua kitabu chako cha kazi na uhesabu ni kazi ngapi umebadilisha katika kipindi cha miaka saba iliyopita. Ikiwa kuna tano au zaidi, basi tayari kuna sababu ya kufikiria. Chagua kutoka kwa orodha hii wale ambao uliondoka bila sababu dhahiri. Hiyo ni, bosi wako hakukudhalilisha, wafanyikazi wako hawakufanya fitina, mshahara ulilingana na mapato ya wastani ya wataalamu wa kiwango chako katika mkoa huo. Kulikuwa na maeneo kama hayo? Je! Kuna zaidi ya nusu yao? Je! Unaweza kuelezea wazi kwanini umeacha? Wengi wa "waasi" wa muda mrefu hawawezi kuelezea sababu na kushawishi hata wao wenyewe kwamba uamuzi huu ulikuwa wa haki. Inaonekana kwao kwamba kuna kitu kiliwasukuma kwa hii, kwamba ghafla walihisi kutowezekana kwa kufanya kazi mahali hapa, kwamba hawakuthaminiwa vya kutosha. Lakini hakuna ushahidi wowote unaoweza kupatikana.

Wakati wewe mwenyewe unapata virusi vya "fidget", chambua sababu na athari zake. Kwanza, fikiria juu ya wapi uliichukua. Labda, tangu utoto, umekuwa ukijaribu kujithibitishia mwenyewe na wale wanaokuzunguka kuwa unastahili sana, kwamba milango yoyote iko wazi mbele yako, kwamba unaweza kufanya chochote. Sababu inayowezekana ni kujiona chini, hitaji la harakati za kila wakati, kutokuwa na hamu ya kufikiria juu ya kutofaulu na shida. Hii hufanyika ikiwa hatukusifiwa mara kwa mara maishani, ikiwa wazazi walikua na ukamilifu bila kufikiria ndani ya mtoto, bila kulenga matokeo, lakini kwa mchakato yenyewe. Kuweka tu, ungependa kuacha, lakini hauwezi. Kwa sababu kiburi kinahitaji kupanda juu zaidi. Kama matokeo, jaribu kuhisi shida kwa kutazama miaka 10 mbele. Utabadilisha kazi chache zaidi, ukiacha hisia mbaya kwako mwenyewe, utajifunza kidogo kwa muda mfupi unaotumia katika kazi moja, na hautafanikiwa ukuaji wowote wa kazi, kwa sababu ni tuzo ya kujitolea na uvumilivu. Kwa kuongezea, kwa muda, kitabu chako cha kazi kilichopigwa kitaanza kuhamasisha mashaka kwa waajiri, na itakuwa ngumu sana kwako kupata chachu mpya ya kuondoka.

Kwa hivyo, ikiwa shida inapatikana na kutambuliwa kama shida, wacha tuanze kushughulikia.

Uzoefu wa kibinafsi. Rafiki yangu Valya anafanya maisha ya "kupumzika" kwa kila kitu. Mara tu alipohitimu kutoka mwaka wa tatu wa taasisi hiyo, marafiki wake walimchukua kwa kazi nzuri ya muda. Mwaka mmoja baadaye, alienda kusoma Ufaransa. Niliporudi na kupokea diploma yangu, nilipata mahali pazuri karibu na nyumba yangu, lakini haswa miezi 3 baadaye niliondoka kushinda mji mkuu. Huko Moscow, kwanza alifanya kazi katika kampuni kubwa ya mapambo, kisha katika kampuni ya pombe ya Kifaransa, kisha katika benki. Sasa ataacha tena kwa sababu tu bosi wake hakumruhusu kuchukua likizo wakati wa joto. Na hivi majuzi tu tulikutana, na tulikuwa tunazungumza juu ya mapato yetu. Kwa kweli, ilibadilika kuwa ninapata zaidi ya yeye. Licha ya ukweli kwamba ninafanya kazi katika mji mdogo na saa 5 jioni tayari narudi nyumbani, silipi kukodisha nyumba huko Moscow na sijawahi kuwa na nyota za kutosha kutoka mbinguni. Kama ilionekana kwake. Hapo ndipo Valya alianza kufikiria kuwa kuna kitu kibaya …

Sehemu ya 2. Andaa hali

Kazi yetu ni muhimu sana, lakini usisahau kwamba hii ndio kazi ambayo unapata mwenyewe na familia yako kwa maisha mazuri. Kwa hivyo, unahitaji kujielezea wazi kwanini unatafuta kazi na nini unataka kutoka kwake. Hii, kwa kweli, itakuwa mshahara mzuri, hali nzuri ya kufanya kazi, uhusiano mzuri na wenzako na wakubwa, na fursa ya kutumia jioni na wikendi na familia. Nadhani hii ni seti ya kawaida kwa yeyote kati yetu. Fikiria mahali pako pa kazi bora, ndoto juu yake. Fikiria jinsi utakavyofanya kazi katika hali kama hizo kwa miaka mingi, jinsi mshahara wako utakavyopanda, imani yako itashindwa, mahusiano ya wanadamu yatajengwa. Asubuhi utaenda kufanya kazi na furaha, na jioni utaenda nyumbani na amani ya akili. Ilianzishwa? Hii inaitwa kuibua tamaa zetu. Ikiwa tunafanya zoezi hili na tamaa yetu yoyote, basi wanasaikolojia wanaahidi utekelezaji wake. Hiyo ni, angalau kwa hali kwamba bahati inategemea wewe.

Jiambie mwenyewe juu ya faida zote za kazi ya wakati wote. Ongea na marafiki ambao wamefanikiwa mengi.

Na zaidi ya hayo, jaribu kufikia utulivu katika maisha yako ya kibinafsi. Utu wa usawa unajua mahali ambapo usawa uko kati ya umuhimu wa kazi na joto la familia. Zingatia kufanana kwa kitabu chako cha kazi na shajara ya hafla za maisha. Labda unapaswa kusimama kwa muda na uthamini kila kitu ambacho umekimbia. Labda yule kijana uliyemwacha mwaka jana ndiye yule ambaye bado unaota? Amua juu ya mipango yako ya siku zijazo na utazame mbele kwa matumaini ya bora.

Uzoefu wa kibinafsi. Katya hakuweza kupata nafasi yake jua kwa muda mrefu. Aliacha masomo mara tatu, akichagua utaalam tofauti kabisa. Hakutaka kufanya kazi chini ya uongozi wa mtu, alizingatia karibu kazi yoyote ya kijinga. Na hakuna mtu aliyetaka kumpeleka kileleni mara moja. Kwa hivyo, Katya alikimbia kati ya mahojiano, kazi, marafiki, kozi. Na kisha kwenye kozi (kwa maoni yangu, kuendesha gari) nilikutana na Igor na kupendana. Igor aliibuka kuwa mtu mzito na mwenye kutawala. Baada ya harusi, Katya alibadilika sana hivi kwamba hatukumtambua. Alipata kazi kama msaidizi wa mauzo katika boutique ya mavazi ya Italia na amekuwa akifanya kazi huko kwa miaka mitatu, mwishowe akawa msimamizi na mtaalamu wa kweli. Anasema kuwa hii yote ni Igor. Alimsaidia kuona maisha sio kama kuruka kwa mtihani, lakini kama uwanja wa ndege.

Sehemu ya 3. Vunja shida

Chagua kutoka kwa kila uwezekano wa kazi ya ndoto zako. Kulipwa zaidi na isiyoweza kufikiwa kwa maoni yako. Jiambie mwenyewe kwamba ikiwa utapata kazi hii, basi hakuna kesi utaacha kwa hiari yako mwenyewe. Andika kwenye karatasi kila kitu kizuri ambacho unaweza kufanikisha katika uwanja huu. Waambie marafiki wako wote kuwa unapanga kupata kazi katika wakala wa mitindo zaidi mjini. Na kwa hali yoyote usiogope chochote - baada ya yote, haupotezi chochote, lakini jaribu tu kuchukua urefu mpya. Imara zaidi.

Unapokuja kwenye mahojiano, hakikisha unafikiria juu ya jinsi utakavyoelezea "uwezo wako wa kuruka" kutoka mahali hadi mahali. Utahitaji kujibu kwa ujasiri, bila kuonyesha kujuta, lakini pia bila kujigamba. Hakuna kesi usiseme bila kufafanua, wanasema, "Sikuipenda hapo" au "kwa sababu fulani sikulipwa vya kutosha." Usilalamike. Haipaswi kuwa na sababu za kibinafsi, kwa mfano, "hawakuelewana na wakuu wao au wenzao." Mtaalam wa kweli anapaswa kutoa maoni yake juu ya kitaalam yoyote ya vitendo vyake vya biashara. Sema kwamba sera katika kampuni haikuendana na maoni yako juu ya kufanya biashara (wacha wafikirie chochote), au kwamba ilibidi ubadilishe makazi yako (baada ya yote, "waasi" mara nyingi huhama), au kwamba haukuhisi nia ya kufanya vitu kama hivyo. Hakikisha kutambua kuwa katika kampuni yao ungependa kukaa kwa muda mrefu, kwa sababu hii ndio unayohitaji. Toa sababu za maoni yako yoyote, kukusanya data juu ya upendeleo katika uchaguzi wa wafanyikazi kutoka kwa shirika hili. Wacha waajiri wajue unatafuta kazi hii. Na bado, kati ya mambo mengine, uzoefu wako unaweza kuonekana kuwa wa maana sana, kwa sababu ni nani mwingine aliyejaribu vitu vingi sana - japo kwa wakati mfupi zaidi?

Uzoefu wa kibinafsi. Rafiki yangu aliamua kuacha sayansi (alibadilisha taasisi kadhaa za utafiti katika miaka mitano baada ya kuhitimu) na kupata kazi katika kampuni inayojulikana ya ukaguzi. Tulifanya shambulio kubwa kwa kampuni hii, tukatuma barua kwa marafiki wetu wote tukiuliza: bosi anapendelea kuchukua nani? Je! Ni mtihani upi muhimu zaidi? Je! Inashauriwa kuwa na marejeleo kutoka kwa wazee-wazee? Je! Ni faida gani za kufanya kazi kwa kampuni hii? Na haswa wiki moja baadaye tulikuwa na barua kadhaa muhimu, mapendekezo, ushauri, ushawishi na maelezo. Baada ya hapo, rafiki yangu hakuogopa chochote tena na akapata mahali hapa. Sasa yuko mahali kwenye milima ya Alps - kwenye safari ya biashara.

Na utakapopata kazi inayotarajiwa (na nina hakika utaipata, sio mara ya kwanza, lakini ya tano!), Basi utalazimika tu kudumisha hamu ya kujitahidi kwenda juu. Lakini ulikuwa nayo hapo awali! Kumbuka tu: jambo kuu ni kwamba maendeleo sio usawa, lakini ni wima. Kwa kiburi chako, unaweza kufikia urefu usio wa kawaida katika sehemu moja. Usikubaliane na mhemko wa uharibifu wa muda, angalia mbele kwa furaha, na mafanikio yatakungojea karibu na zamu inayofuata.

Ilipendekeza: