Kuwa bosi? Hasha

2024 Mwandishi: James Gerald | [email protected]. Mwisho uliobadilishwa: 2023-12-17 14:17

Maisha ya kufanya kazi ya mtu mzima, kwa njia moja au nyingine, yanaendelea katika umoja na mapambano ya wapinzani: bosi na aliye chini. Katika miaka yangu 30, niliweza kutembelea sura zote mbili. Na sasa nina hakika kabisa kuwa kuwa chini ni bora zaidi. Kuna sababu milioni za hii. Lakini inafaa kukaa juu ya zile kuu kwa undani zaidi.

1. Haijalishi unajitahidi vipi, hautawahi kuwa mzuri kwa walio chini yako. Unaweza kuongeza mshahara wao, kuwaruhusu kuchelewa, kwenda likizo ambazo hazijapangwa, kuchukua likizo, kusonga mbele miezi mitatu mapema, kuongeza kazi zao, lakini mara tu utakapojikwaa, kukemea, kukemea au kumfuta kazi mfanyikazi mzembe, rafiki wa wawili iliyobaki, na ndivyo ilivyo. Matendo yako mazuri yatasahauliwa mara moja, na mifupa yako itaoshwa kwa mwangaza wa kioo. Wakati wowote unapofanya jambo zuri kwa mtu aliye chini, huchukuliwa kawaida na husukumwa nje ya kichwa chake. Walakini, maoni yoyote huenda kwa benki ya nguruwe, ambayo atatikisa kwa sauti baada ya kila mkurugenzi kushtuka (hata ikiwa ni sawa mara elfu na inarudiwa si zaidi ya mara moja kila miezi sita). Kwa hivyo, aina zote za wakubwa zinagawanywa na wasaidizi katika:

a) madhalimu wasio na adabu

b) nyota zisizo na uwezo

v) hunks za ajabu

G) wasiojali, wasio na hisia na hawawezi "kuingia katika nafasi ya" watapeli

e) kiburi kiburi

e) wachuuzi wa kuchagua na wasio wa haki

g) wivu wa mafanikio ya wenye mipango duni

h) upendeleo

na) walioshindwa

Kwa) tukiendelea, herufi haitatosha..

2. Bosi hana marafiki kazini. Hata ikiwa walikuwa kabla yako kuwa bosi. Ole, kila mtu ambaye anajaribu kufanya urafiki na bosi mara nyingi anashtakiwa nyuma ya macho ya masilahi ya kibinafsi, sycophancy, kujuana au taaluma. Kwa hivyo, sio wasaidizi wengi watathubutu "kufanya urafiki" na bosi, ili wasichukuliwe katika dhambi kama hizo. Kwa upande mwingine, sio faida kwako kuwa na marafiki kati ya wasanii. Jinsi, kwa mfano, kisha uwaulize ikiwa hufanya makosa yasiyosameheka? Jinsi ya faini? Kunyimwa malipo? Kwa moto? Ukisema ukweli, utapoteza urafiki, lakini ukiiweka, utadhuru sababu. Mmoja wa marafiki wangu alikuwa tu katika hali ya ujinga: alilazimika kukata wafanyikazi wake, wakati hakuwa na budi kuchagua mengi - ama afukuze rafiki yake wa karibu, au mfanyakazi, mama mmoja. Kwa kuongezea, kutoka kwa maoni ya faida za kesi hiyo (bila kusahau upande wa kisheria na maadili ya shida), ya zamani ilikuwa bora. Kuita rafiki kwake, marafiki walimweleza kwa utulivu kiini cha shida. Tangu wakati huo, hawajazungumza kabisa kwa miaka miwili.

3. Bosi ni mada ya uvumi usiokoma. Ikiwa watu walikwama kila wakati walipokumbukwa na neno lisilo la fadhili, basi wakubwa wangekuwa na hiccups sugu. Kwa maana kwa upande wao, kila kitu kinajadiliwa: mavazi, vipodozi, manukato, mtindo wa nywele, mwenendo, mwenendo, matendo, sauti kwa sauti, uhusiano wa kibinafsi, upendeleo wa tumbo, ratiba ya kazi, chaguo la mahali pa kupumzika, mwenzi, watoto, mbwa mpendwa na hata mazoezi ya mwili -mfundishi na mtaalamu wa familia … Madonna tu ndiye anayeweza kuwa maarufu zaidi kuliko utu wa mkuu, na hata yeye huwa hasimami ushindani kila wakati. Wakati huo huo, uvumi na hadithi juu ya bosi, kama sanaa yoyote ya watu, hupitishwa kutoka kinywa hadi kinywa, kutoka kwa waandamizi hadi kwa wafanyikazi wadogo, kupata maelezo zaidi na zaidi na maelezo ya kupendeza. Kwa mfano, kifungu cha rafiki yangu, kilichotupwa kwangu kwenye simu mbele ya katibu, kwamba alitaka kukodisha nyumba nyingine, alirudi kwake wiki mbili baadaye kwa njia ya hadithi kuhusu jinsi alivyokuwa akigombana na mumewe na anatarajia kuachana naye. Mantiki ni chuma.

4. Bosi ni kazi ya hatari na yenye mafadhaiko. Ndio, haichangii afya. Wajibu ni janga kuu la kiongozi. Chochote atakachofanya, itabidi ujibu. Unapaswa kuwa na maumivu ya kichwa, nini na jinsi inapaswa kufanywa ili kuboresha kazi, kufikia matokeo muhimu, jinsi ya kupanga kila kitu kwa usahihi, jinsi ya kuanzisha mawasiliano … Inaendelea "Je! Wapi? Lini?" Wakati huo huo, unaweza kuomba msaada, ushauri na maoni kutoka kwa wasaidizi wako kwa muda mrefu kama unavyotaka kwenye mikutano - wana hakika kabisa kuwa "mpango unaadhibiwa", kwa hivyo wamepoteza tabia ya kufikiria, na wanabeba tu toa maagizo yako. Kadiri unavyofanya kazi zaidi, ndivyo unavyozidi "kupata" vidonda vya neva, ukianza na kijiti kwenye jicho la kushoto na kuishia na kidonda cha tumbo au (haswa kwa wanaume) mshtuko wa moyo.

5. Bosi hana siku za kupumzika na likizo. Yeye pia hana siku maalum ya kufanya kazi (isipokuwa, kwa kweli, yeye ni "mkuu wa harusi" katika kampuni hiyo). Kazi yake ni mbwa mwitu mkali ambaye anajitahidi kutoroka msituni, kwa hivyo lazima ujiweke katika hali nzuri ya kila wakati. Na majuto kwamba kuna masaa 24 tu kwa siku, na siku 7 tu kwa wiki.

6. Viongozi hawana faragha. Uwajibikaji kupita kiasi, kupakia zaidi biashara na wasiwasi husababisha ukuzaji wa udhabiti. Wataalam wa ngono wameonya mara kwa mara kwamba watenda kazi wanaotishiwa na upungufu wa nguvu au kamili, au, angalau, kupoteza maslahi yote katika maisha ya ngono. Na ni mwenzi gani anayeweza kuvumilia hii kwa muda mrefu? Njoo, ngono - lakini burudani ya kitamaduni? Baada ya yote, wakubwa hata wana chakula cha jioni cha biashara katika visa 9 kati ya 10.

7. Ni ngumu kwa bosi kubadilisha kazi. Tofauti na wasaidizi, ambao wanaweza kutoka kampuni kwenda kwa kampuni, angalau kila mwezi, bosi hawezi kumudu hii. Mara nyingi watu hawaalikwa kwenye nafasi za usimamizi (mameneja katika soko la ajira ni bidhaa za aina moja), lakini sio kila mtu anaweza kuhamia kwa kiwango cha mwigizaji baada ya mwenyekiti mtendaji (hata ikiwa ilikuwa katika idara ya 5 watu). Mtu anapata njia ya ubatili, mtu haridhiki na pesa kidogo (wakubwa wanalipwa zaidi ya watendaji). Labda yule aliye chini hakupatana na bosi, alimtuma na kazi hiyo kuzimu na akapata nafasi mpya kwake.

Hivi ndivyo unavyofikiria wakati wako wa kupumzika juu ya hatima ngumu ya wakubwa, na uamue kuwa ni bora kuwa mfanyakazi mtendaji wa kawaida anayefanya kazi kwa pesa za kawaida siku 5 kwa wiki, iliyowekwa na Kanuni ya Kazi masaa 8 kwa siku. Na ikiwa bosi anaipata, unaweza kubadilisha kazi tu - basi awe na wivu. Anaweza tu kuota furaha hizi zote rahisi za maisha.

Alena Metelkina